فروش پایان نامه آماده

فروش پایان نامه آماده

فروش پایان نامه آماده

فروش پایان نامه آماده

مرکز فروش پایان نامه آماده
لیست پایان نامه های موجود و روش تهیه
از لیست زیر پایان نامه مورد نظر را انتخاب کنید و با ما به از طریق ایمیل mohamad.master0123@gmail.com تماس بگیرید تا در اسرع وقت پس از تایید پرداخت فایل word ورد پایان نامه به ایمیل شما ارسال گردد ضمنا هزینه هر پایان نامه 25 هزار تومان می باشد.
نکته:بعضی از پایان نامه ها به صورت فایل پی دی اف PDF هستند که با عبارت به صورت پی دی اف مشخص شده اند.

راهنمای خرید پایان نامه
1- جهت اطمینان شما از محتوای مطالب ، فهرست و ۳۰صفحه اول پایان نامه برای شما ایمیل می شود . لیست پایان نامه ها در پائین صفحه قرار دارد.
2- هزینه هر پایان نامه 25هزار تومان می باشد
3- هزینه پایان نامه را می توانید کارت به کارت یا اینترنتی پرداخت کنید


بایگانی
  • ۰
  • ۰

موضوعات تحقیق

لیست پایان نامه های موجود و روش تهیه
از لیست زیر پایان نامه مورد نظر را انتخاب کنید و با ما به از طریق ایمیل mohamad.master0123@gmail.com تماس بگیرید تا در اسرع وقت پس از تایید پرداخت فایل word ورد پایان نامه به ایمیل شما ارسال گردد ضمنا هزینه هر پایان نامه 25 هزار تومان می باشد.
نکته:بعضی از پایان نامه ها به صورت فایل پی دی اف PDF هستند که با عبارت به صورت پی دی اف مشخص شده اند.
راهنمای خرید پایان نامه
1- جهت اطمینان شما از محتوای مطالب ، فهرست و ۳۰صفحه اول پایان نامه برای شما ایمیل می شود . لیست پایان نامه ها در پائین صفحه قرار دارد.
2- هزینه هر پایان نامه 25هزار تومان می باشد 
3- هزینه پایان نامه را می توانید کارت به کارت یا اینترنتی پرداخت کنید




302- تعیین اولویت های سرمایه گذاری صنعتی در استان تهران

303- بررسی نتایج حاصل از ارزیابی عملکرد صندوق­های سرمایه ­گذاری و  شرکت­های سرمایه­ گذاری بر اساس تئوری­های مدرن و فرامدرن پرتفوی

304- بررسی رابطه بین اجرای دوره های آموزشی ضمن خدمت و عملکرد کارکنان سازمان---

305- بکارگیری الگوریتم شبکه های عصبی مصنوعی ANN) ( در پیش بینی مطالعه موردی بورس اوراق بهادار---

306- بررسی رابطه کیفیت خدمات بانکی با وفاداری رضایت مندی متشریان در شعب بانک ==

307- بررسی تأثیر استفاده از سیستم جامع اطلاعات مدیریت در اثربخشی تصمیمات مدیران سازمان---

308- عوامل موثر بر گسترش خدمات بانکداری الکترونیکی

309- بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش موبایل بانک در بین مشتریان بانک---

310- تعیین عوامل موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش "مطالعه موردی اداره ====

311 بررسی تاثیر  فشار قیمت در زمینه سرمایه گذاری مجدد سود سهام در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

312 شناسایی رابطه بین کیفیت خدمات با رضایتمندی و وفاداری مشتریان===

                                          

313- بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و بهره وری واحدهای صنفی در استان===

314- بررسی و محاسبه کارایی بانک ملت؛ مطالعه موردی اداره ====

315 ارزیابی مقایسه ای ارتباط بین مالکیت نهادی و شاخص های عملکرد ترکیبی در مراحل مختلف چرخه عمر شرکت ها در بورس اوراق بهادار تهران

316 بررسی میزان استرس پذیری و رضایت شغلی با سلامت عمومی مطالعه موردی اداره ====

317 بررسی موئلفه های ایجاد ارزش در بانک  های خصوصی مطالعه موردی اداره ====

318 شناسایی و تجزیه و تحلیل فرصت ها و تهدیدهای محیطی و ارزیابی داخلی مربوط به برنامه ریزی استراتژیک

319- ارزیابی عملکرد کارکنان کارخانه ===با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها

320- تعیین ارزش اقتصادی آب ‌سد میل مغان با توجه به الگوی کشت بهینه

321-بررسی اثر رشد اقتصادی چین بر اقتصاد آمریکا

322- بررسی و تحلیل عوامل مؤثر بر توانمندسازی منابع انسانی دربانکها و ارائه راهکارهای توسعه آن(مطالعه موردی ===)

323 رابطه بین مولفه های هوش سازمانی با مدیریت دانش(مطالعه موردی: ===)

324- تاثیر عوامل سرعت ، راحتی و اطمینان بر رضایتمندی و وفاداری مشتریان مطالعه موردی اداره ====

325- بررسی  تاثیر یادگیری سازمانی بر مدیریت ارتباط با مشتری و چگونگی تاثیر گذاری آن مطالعه موردی اداره ====

326- بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی و ابعاد آن در کارکنان ==

327- بررسی وشناسایی ارتباط میان توانمندسازی کارکنان  با عملکرد سازمانی مطالعه موردی اداره ====328- بررسی تاثیراتوماسیون اداری بر رضایتمندی مشتریان مطالعه موردی: ----)

329- بررسی کیفیت خدمات پستی از دیدگاه مشتریان  اداره=== (با استفاده از مدل سرو کوال )

330- بررسی رابطه بین سبک تفکر مدیران با استراتژی مدیریت تعارض و میزان پذیرش تغییر(مطالعه موردی: ==)

331- بررسی رابطه انواع عدالت سازمانی و سکوت سازمانی مورد مطالعه: ===

332- بررسی تاثیر  رفتار اخلاقی در سازمان  بر  رضایت ذینفعان “مطالعه موردی ===

333- بررسی  میزان تعهد به مسئولیت اجتماعی در سازمان اتکا و رابطه آن با رضایت دینفعان

334- بررسی تاثیر مرچندایزینگ در فروش محصولات- مطالعه موردی ---

335- بررسی مقایسه ای عوامل موثر بر سودآوری بانک های خصوصی و دولتی ایران

336- بررسی رابطه بین  پراکندگی مالکیت و نقدشوندگی سهام در بورس اوراق بهادار تهران

337- بررسی تاثیر خدمات کمیته امدادامام خمینی (ره) بر سرمایه اجتماعی و امنیت ملی

338- تاثیر ویژگی های اعضای هیات مدیره برکیفیت سود در صنعت پتروشیمی در شرکت های بورس اوراق بهادار تهران  طی سال‌های 1391-1386

339- بررسی رابطۀ بین تأمین مالی از محل افزایش سرمایه و بازده سهام شرکت‌های پذیرفته‌شده

 در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1391-1386

340- بررسی ارتباط حاکمیت شرکتی وافشای اختیاری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

341- بررسی ارتباط اثرات اطلاعاتی متغیرهای مالی شرکت اصلی و ارتباط آن با بازده سهام

342- بررسی تاثیر ابعاد اصلی شغل بر میزان تعهد سازمانی کارکنان مطالعه موردی اداره ====

343- بررسی  رابطه ­ی مدیریت سود و کیفیت حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

344- بررسی رابطه  مدیریت سود و فرهنگ

345- بررسی مقایسه ای بازده سبد سهام شرکتهای سرمایه گذاری و شرکتهای تولیدی در بورس اوراق بهادار تهران

346- بررسی پایداری تفاضلی اجزای تعهدی و نقدی سود در پیش بینی سودآوری ناشی از مدیریت سود

347- بررسی رابطه­ی بین نوسان­پذیری و قابلیت پیش­بینی سود در کوتاه­مدت و بلندمدت و میزان توجه مدیران مالی به نوسان­پذیری سود در پیش­بینی سود

348- بررسی ارتباط بین برخی مکانیزمهای حاکمیت شرکتی و کیفیت اطلاعاتی  و بازده سهام در شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

349- بررسی رابطه ی سطوح افشای اختیاری وبرخی مکانیزمهای حاکمیت شرکتی

350- بررسی مقایسه ای محتوای اطلاعاتی متغیرهای مالی شرکت اصلی و گروه در ارتباط با بازده سهام

351- بررسی تاثیر هموارسازی سود بر روی کیفیت سودهای شرکت های دارای شرایط درماندگی مالی در بورس اوراق بهادار تهران

352- بررسی تاثیر محافظه کاری حسابداری در ارائه ی گزارشگری مالی برای حفظ منافع مالی سرمایه گذاران

353- بررسی تاثیر مالکان نهادی بر محتوای اطلاعاتی سود

354- بررسی ارتباط ضریب بتا و اندازه شرکت بر ضریب p/e

355- بررسی نقش مدیریت شکایت در ایجاد تعهد در بیمه گذاران به برقراری روابط بلند مدت با شرکت های بیمه بر مبنای تئوری عدالت

356- رابطه بین استفاده کارکنان از فناوری اطلاعات (IT)  با بهروری آنان مطالعه موردی اداره ====

357- بررسی عوامل مؤثر یر وفاداری مشتریان مطالعه موردی اداره ====

358- بررسی رابطه شاخص های اعتبارسنجی مشتریان و میزان ایفای تعهدات آنها مطالعه موردی اداره ====

359- شناسایی رابطه بین امتیاز شاخص های ارزیابی ریسک اعتباری مشتریان تسهیلات سرمایه در گردش بانک صنعت و معدن استان مازندران و نحوه ایفای تعهدات آن ها

360- شناسایی راهکارهای توانمند سازی دانش آموزان شهرستان --، در برابر آسیبهای اجتماعی و رفتاری جدید

361- بررسی رابطه قیمت انرژی و رشد بخش کشاورزی در اقتصاد ایران

362- بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی مطالعه موردی -----

 363- بررسی ساختار سرمایه و منابع تأمین مالی بانک ملت و راههای بهینه کردن آن

364-بررسی و شناسایی عوامل موثر بر وفاداری مشتریان بانک ***

365- ارزیابی شعب بانک ***با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها

366- بررسی تطبیقی تاثیر ساختار مالکیت ( تمرکز و ترکیب)  بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

367- برنامه ریزی زمانبندی سیستم های تولیدی با استفاده از الگوریتم فرا ابتکاری

368- بررسی عوامل موثر بر مقاومت کارکنان در بهره گیری از  (IT) در سازمانهای منتخب دولتی

369- بررسی عوامل موثر بر ادراک  درونی  مشتریان در خریدهایB2C  " کسب و کار- مشتری"تجارت الکترونیکی

370- ارزیابی کارایی بانک‌های ***با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده‌ها

371- مطالعه شایستگی های روسای شعب ***و ارائه مدل مناسب

372- برآورد تابع تقاضای هدانیک مسکن در شهر قزوین

373- رابطه بین کاربرد فناوری اطلاعات و عملکرد مدیریت منابع انسانی(مطالعه موردی ***

374- رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد کارکنان وزارت امور اقتصادی و دارایی

375- اولویت بندی عوامل حیاتی موفقیت هوش تجاری با  استفاده از تکنیک فرایند تحلیل شبکه ایی فازی (FUZZY-ANP)در شرکت ***

376- بررسی مزیت نسبی صادرات پسته وعوامل تاثیر گذار برآن

377- «بررسی کاربری مدل FRO برتعیین سطح وفاداری مشتریان فروشگاههای زنجیره‌ای »

378- بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری CRM در بانک ***

379- بررسی روشهای تامین مالی بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس و اوراق بهادار تهران

380- تحلیل وضعیت منفجره­های تجاری با استفاده از رویکرد چرخه عمرمحصول و ماتریس مشاوران گروه بوستون

381- مطالعه و بررسی وضعیت مدیریت دانش در اداره کل ارتباطات و ناوبری شرکت ***

382- بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و رضایت ارباب رجوع (مطالعه موردی: ***

383- بررسی تاثیر مدیریت زمان بر رضایت شغلی کارکنان(مطالعه موردی: ***

384- روش‌های تأمین مالی طرح‌های توسعه شهری با توجه به کاربرد اوراق مشارکت  (در ***

385- رابطه شوک­های نفتی برتورم کشورهای عضو اوپک

386- بررسی رابطه مدل­های تصمیم گیری و اعتماد سازمانی با تاکید بر فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: ***

387- رابطه میان توزیع درآمد و اقتصاد سلامت در گروه کشورهای منتخب

388- بررسی تاثیر کیفیت خدمات الکترونیک با استفاده ازمدل E.Servqual بر روی رضایتمندی مشتری در ***

389- ارزیابی رابطه ساختارمالکیت با عملکرد شرکت ها درقالب تئوری نمایندگی (مطالعه موردی ***

390- ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و فرهنگ کارآفرینی سازمانی ( مطالعه موردی : ***

391- بررسی رابطه بین رفتار شهروند سازمانی با وفاداری و رضایت  مشتریان (مطالعه موردی: ***

392- بررسی  اثرات سیستم اتوماسیون بر بهبود تصمیم گیری مدیران در ***

393- بررسی رابطه بین  پراکندگی مالکیت و نقدشوندگی سهام در بورس اوراق بهادار تهران

394- بررسی تاثیراتوماسیون اداری بر رضایتمندی مشتریان مطالعه موردی: ***

395- تعیین رابطة بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان ***

396-بررسی تاثیر کاربرد تجارت الکترونیک در رفتار مصرف کننده به صورت پی دی اف

397- اولویت بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی با استفاده از فنون تصمیم گیری چند شاخصه در شرکت پترو سینا آریا به صورت پی دی اف

 

398- بررسی تاثیر خصوصی سازی (اصل 44)بر روند سرمایه گذاری در شهرستان فیروزکوه و شناسایی متغیرهای تعیین کننده در آن (با رویکرد صنعت)

399- نقش فرهنگ سازمانی در توانمندی کارکنان شرکت ***

400- بررسی رابطة بین توانمندسازی و تعهد معلمان سازمان ***

401- بررسی تأثیر سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت بر عملکرد مدیریت منابع انسانی در ***

402- بررسی نقش آموزش ایمنی بر میزان وقوع حوادث در ***

403- بررسی ارتباط بین رفتار توانمندسازی رهبری با نیات رفتاری و نگرش‌های کارکنان(مطالعه موردی: ***404- بررسی رابطه بین توانمند سازی و رضایت شغلی مدیران در ***

405- بررسی ضرورت حضور مشاور در مدارس ابتدایی از دیدگاه معلمان

406- بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و عملکرد کارکنان ***

407- بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و رضایت ارباب رجوع (مطالعه موردی: ***

408- بررسی پیامدهای پیاده سازی و اجرای سیستمهای مدیریت منابع انسانی الکترونیک در بهره وری مدیریت منابع انسانی شعب بانک ***

409- بررسی تاثیر عدالت سازمانی و استرس ناشی از تعارض و ابهام نقش بر مولفه های فرسودگی شغلی و پیامدهای ناشی ازآن

410- بررسی نقش فن آوری اطلاعات بر عملکرد شرکت  ***

411- بررسی وضعیت تجارت الکترونیک در صنایع دارویی کشور مورد مطالعه: ***

412- بررسی عوامل موثر بر گسترش  تجارت الکترونیک در صنایع ***

413- تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد عملیاتی کارکنان شرکت ***

414- بررسی تأثیر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد نیروی انسانی در ***

415- رابطه بین منبع کنترل رفتار و میزان تحصیلات معلمان مدارس

416- بررسی و تدوین استراتژی های رقابتی در شرکت ***

417- بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و توانمند سازی کارکنان(مطالعه موردی ***)

418- ارزیابی شعب بانک ***با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها

419- بررسی نقش سرمایه های معنوی در مدیریت موثر منابع انسانی در جهت رشد صنعت جهانگردی

420- بررسی عوامل موثر بر تمایلات رفتاری مشتریان ***، به عنوان یک شرکت ارائه دهنده خدمات

421 -رتبه بندی واحدهای کارا (صنایع ***)

422- ﭘﯿﺶﺑﯿﻨﯽ قیمت سهام در ﺑﻮرس اوراق ﺑﻬﺎدار با استفاده از ﺷﺒﮑﻪی ﻋﺼﺒﯽ مصنوعی (مطالعه موردی ***

423- شناسایی وضعیت فرهنگ سازمانی و بررسی تاثیر آن بر تمایل به تسهیم دانش در سازمان ***

424-بررسی نقش سرمایه های معنوی در مدیریت موثر منابع انسانی در جهت رشد صنعت جهانگردی دراستان ****

425- ارائه الگوی مناسب گردش شغلی کارآمد در شعب بانک ****

426- پیش بینی میزان مصرف گاز ****با استفاده از شبکه عصبی

427- اولویت بندی عوامل بحرانی موفقیت (CSF) در استقرار سیستم اثربخشی کلی تجهیزات(OEE) با تکنیک مقایسه زوجی گروهی در بهبود  AHP(مطالعه موردی: ****

428- بررسی تاثیر اینترنت بر رقابت پذیری در صنعت بانکداری الکترونیک بر اساس نیروهای رقابتی پورتر

429- بررسی اثر خودارزشیابی محوری در شرکت ****

430- مطالعه و بررسی وضعیت مدیریت دانش در شرکت ****

431- نقش انرژی بر ارزش­افزوده بخش کشاورزی کشورهای صادرکننده نفت

432- بررسی تاثیر مدیریت زمان بر رضایت شغلی کارکنان(مطالعه موردی: ****

433- مطالعه­ی ایزوترم های جذبی نانو ذرات سنتزی تیتانیوم دی اکسید به منظور جذب داروی فکسو فنادین

434- مطالعات سینتیکی و ترمودینامیکی حذف بیسیک بلو 41 از محلول آبی با کربن فعال اصلاح شده با مگنتیت

435- رابطه شوک­های نفتی برتورم کشورهای عضو اوپک

436- ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و فرهنگ کارآفرینی سازمانی ( مطالعه موردی : ****

437- بررسی ساختار سرمایه و منابع تأمین مالی بانک سپه  و راههای بهینه کردن آن

438- بررسی موانع و ارائه راهکارهای مناسب جهت برقراری نظام مدیریت کیفیت جامع (TQM)در ****

439- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با جهت گیری استراتژیک و قابلیت  نوآوری خدمات  شرکتهای بورس تهران

440- بررسی تأثیر انواع پاداش بر عملکرد منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی(مطالعه موردی: ****

441- بررسی رابطه بین ابعاد محتوایی سازمان  با  اثربخشی هوش تجاری “مطالعه موردی ****

442- امکان سنجی پیاده سازی سیستم جامع برنامه ریزی منابع سازمان E.R.P در شرکت ****

443- بررسی تأثیر گردش شغلی  بر عملکرد  کارکنان اداری – پرسنلی ****

444- بررسی نگرش کارکنان بانک ملت در مورد چگونگی توانمندسازی منابع انسانی

445- بررسی  رابطه درگیری ذهنی مصرف کننده در فرآیند و انتخاب محصول "مطالعه موردی ****

446- بررسی عوامل موثر بر فرسودگی شغلی کارکنان بانک صادرات (مورد مطالعه کارکنان ****

447- بررسی نگرش مشتریان در استفاده از خدمات بانکداری الکترونیک “ مطالعه موردی ****

448- بررسی نقش مشاوران مدارس در موفقیت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه شهرستان ری

449- بررسی رابطه تجدید ارائه صورتهای مالی با مدیریت سود و کیفیت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

450- شناسایی و تبیین رابطه مدیریت تحول سازمان با اثر بخشی سازمان با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن BSC “مطالعه موردی ****

451- نقش فرهنگ سازمانی در توانمندی کارکنان شرکت ****

452- بررسی نقش آموزش ایمنی بر میزان وقوع حوادث در ****

453- بررسی موانع و محدودیت های تحقق اهداف قانون اجرای سیاست های کلی اصل 44 قانون اساسی

454- بررسی تأثیر سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت بر عملکرد مدیریت منابع انسانی در ****

455- ارزیابی عملکرد  بانک کشاورزی   استان تهران با استفاده از تحلیل پوششی داده ها(DEA)

456- بررسی رابطه سیستم‌های اطلاعاتی با یادگیری سازمانی (مطالعه موردی ****

457- بررسی عوامل موثر بر تمکین مودیان مالیاتی از دیدگاه کارشناسان ارشد مالیاتی، اداره مالیاتهای مرکز خراسان

458- بررسی  عوامل موثر بر حفظ و جذب سپرده های بانکی در شعب ****

459- بررسی تاثیر سیستم جامع اطلاعات مدیریت  و اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران در شرکت ****

460- بررسی رابطه مدیریت دانش با بهبود عملکرد مدیران (مورد مطالعه: ****

461- بررسی رابطه  معنویت بر کیفیت سطح تصمیم گیری مدیران مدیران ****

462- بررسی ارتباط بین شایستگی مدیران با رضایت شغلی کارکنان در ****

463- بررسی رابطه توانمند سازی کارکنان  با یادگیری سازمانی (مطالعه موردی****

464- بررسی رابطه ساختارسازمانی و کارآفرینی سازمانی در وزارت علوم

465- شناسایی و تبیین رابطه هوشمندی رقابتی با کیفیت خدماتمطالعه موردی ****

466- شناسایی و تبیین عوامل موثر در افزایش تعهد سازمانی کارکنان سازمان ****

467- بررسی اثربخشی دوره های  آموزشی بر بهره وری کارکنان  با استفاده از الگوی کرک پاتریک “مطالعه موردی ****

468- تبیین رابطه رفتار شهروندی سازمانی با اثربخشی سازمان مطالعه موردی: ****

469- بررسی موانع عدم مشارکت زنان در مدیریت توسعه روستایی(مطالعه موردی : شهرستان قوچان)

470- بررسی فعالیت های بازاریابی درونی و ارتباط آن با رفتار شهروندی  (مطالعه موردی: ****

471- بررسی و ارائه مدل ساختاری مناسب در فرایندهای نظام تأمین مالی پروژه های شهری مطالعه موردی ****به صورت پی دی اف

472- رابطه ی  عدالت سازمانی و اعتماد سازمانی با توانمندسازی روانشناختی(مطالعه موردی: کارکنان ****

473- بررسی نقش بانکداری الکترونیک بر سودآوری بانک ها مطالعه موردی شعب بانک ملی  استان تهران"

474- بررسی تاثیر بازده نقدی دارائیها ونرخ بهره تعهدات مالی بر اهرم مالی(ساختارسرمایه ) شرکتهای تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران 

475- بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری CRM در بانک قوامین

476- بررسی و تدوین برنامه استراتژیک  در شرکت ****

477- بررسی عوامل مؤثر بر طرح تکریم ازدیدگاه ارباب رجوع " مطالعه موردی ****"

478- بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری (QWL) و عملکرد کارکنان  ****

479- بررسی و محاسبه کارایی بانک ملت؛ مطالعه موردی شعب منتخب ****

480- اولویت بندی شاخص های استقرار EIS  با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی((AHP(مطالعه موردی:شرکت ****)

481- بررسی رابطه بین هوش عاطفی  و سبک رهبری تحول آفرین(مطالعه موردی: کارکنان ****)

482- شناسایی و تبیین رابطه تعهد سازمانی بر رفتار شهروندی کارکنان ****

483- بررسی اثربخشی استقرار مدیریت کیفیت 9001- 9002 iso در صنعت سیمان( کارخانه ****)

484- بررسی و شناسایی عوامل موثر برتوانمندی کارکنان در تشخیص مالیات بر درآمد مشاغل   (مطالعه موردی ****

485- بررسی عوامل موثر بر گسترش خدمات بانکداری الکترونیکی و تاثیر آن بر وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: ****

486- بررسی رابطه ی مدیریت سود و شیوه حسابرسی درشرکتهای منتخب پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با توجه به اندازه شرکتها بورس اوراق بهادار تهران

487- بررسی مقایسه ای  مدلهای ارزش گذاری سهام بر مبنای مدل P/E   در شرکت های منتخب  پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

488- بررسی و شناسایی عوامل موثر بر افزایش انگیزه کارکنان (مطالعه ی موردی کارکنان ****

489- آگاهی­بخشی کاربران کتابخانه ملی در زمینه حفاظت و نگهداری از منابع

490- بررسی رابطۀ بین افزایش سرمایه و بازده سهام  در شرکت‌های پذیرفته‌شده منتخب در بورس اوراق بهادار تهران

491-" بررسی تاثیر سیستم مدیریت ارتباط با مشتری بر رضایتمندی مشتریان”مطالعه موردی:مشتریان بانکی در ایران ”

492- ارزیابی عملکرد کارکنان بانک آینده براساس مدل کارت امتیازی متوازن BSC (مطالعه موردی: ****)

493- تبیین رابطه بین کیفیت خدمات ورضایت مشتریان براساس مدل سروکوال(مطالعه موردی: ****

494- بررسی عوامل موثر بر تمکین مودیان مالیاتی

495- بررسی ضرورت دانش حسابداری برای مدیران و دانش مدیریت برای حسابداران (مطالعه موردی: ****

496- تدوین استراتژی بهینه با استفاده از ماتریس SWOT ( مطالعه موردی شرکت ترمیم و توسعه راه )  

497- بررسی تأثیر عوامل فردی، سازمانی و تکنولوژی بر فرآیند تسهیم دانش و قابلیت نوآوری سازمانها

498- ارزیابی تاثیر تصویر ذهنی از کشور مبدﺃ بر نگرش و تمایل به خرید مصرف کنندگان(مطالعه ی موردی ****

499- ارزیابی کارایی مدارس مقطع *****با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده‌ها(DEA)

500- وضعیت رضایتمندی کارکنان *** و رابطه آن با عملکرد کارکنان

501- بکارگیری تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره جهت شناسایی و اولویت بندی  عوامل مهم و موثر بر مقاومت کارکنان در بهره گیری از فناوری اطلاعات ( IT ) (مطالعه موردی : **)

502- ارائه مدل مفهومی بررسی امکان سنجی مالی تاسیس سیستم تقطیر چند مرحله ای( MED)  برای شیرین کردن آب

مطالعه موردی : ****

503- بررسی رابطه عوامل درون سازمانی و برون سازمانی با نگهداشت نیروی انسانی از دیدگاه کارکنان ****

504- بررسی رابطه بین مکانیزم های حاکمیت شرکتی و اندازه شرکت با مدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

505- بررسی عوامل موثر بر ادراک  درونی  مشتریان در خریدهایB2C  " کسب و کار- مشتری"تجارت الکترونیکی
506- ارزیابی واحدهای تحت ارزیابی با ورودی ها و خروجی های منفی در تحلیل پوششی داده ها

507- بررسی تاثیر کودکان در تصمیم گیری خرید والدین(مطالعه موردی : **)

508- بررسی رابطه هوش هیجانی با بهره وری مدیران مدارس دولتی مقطع متوسطه پسران  (مطالعه موردی : **)

509- عوامل موثر بر پذیرش بانکداری اینترنتی (مطالعه موردی : **)

510- بررسی رابطه بین هوش معنوی و تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی : **)

511- شناسایی و رتبه بندی شاخص های موثر بر کیفیت کاشی با استفاده از روشهای تصمیم گیری چند معیاره((مطالعه موردی : **)

512- بررسی رابطه بین هوش عاطفی  و سبک رهبری تحول آفرین(مطالعه موردی : **)

513- اولویت بندی شاخصهای مدیریت سیستم حفاظت ایمنی صنعتی در صنعت(مطالعه موردی : **)

514- تجزیه و تحلیل عوامل درون سازمانی موثر بر جذب سپرده در بانک (مطالعه موردی : **)

515- بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمندسازی شغلی کارکنان (مطالعه موردی : **)

516- برآورد تابع تقاضای هدانیک مسکن (مطالعه موردی : **)

517- بررسی تاثیر هوش هیجانی بر بهبود عملکرد کارکنان بانک مسکن (مطالعه موردی : **)

518- رتبه بندی تأمین­کنندگان  در زنجیره­ تأمین با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی AHP(مطالعه موردی : **)

519- اثر تحقیق و توسعه بر صادرات فناوری پیشرفته در کشورهای منتخب

520- بررسی عوامل تعیین کننده ساختار سرمایه درچرخه عمر شرکت های بورس اوراق بهادارتهران

521- یک مدل ریاضی دو هدفه برای بهینه سازی زنجیره تامین  گازطبیعی مایع

522- بررسی رابطه بین اصول مدیریت کیفیت جامع و مدیریت تکنولوژی ونوآوری و اولویت­بندی مؤلفه­های مؤثر بر آن­ها (مطالعه موردی : **)

523- بررسی کارایی مالی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از رویکرد تحلیل پوششی داده‌ها (DEA) (مطالعه موردی : **)

524- تبیین و سنجش عوامل زمینه‌ای برای استقرار مدیریت دانش (مطالعه موردی : **)

525- هوشمندسازی مدارس شرق استان تهران(مطالعه موردی : **)

526- شناسایی و تبیین رابطه تعهد سازمانی بر رفتار شهروندی کارکنان (مطالعه موردی : **)

527- ارائه مدل تعادلی در فرآیند برون سپاری با در نظر گرفتن اولویت  نحوه برون سپاری و انتخاب تامین کننده به کمک تئوری بازی های چند سطحی

528- یک مدل یکپارچه برای زنجیره تامین حلقه بسته در یک محیط با چند تولیدکننده

529- بررسی رابطه میان ابعاد کیفیت خدمات الکترونیک با قصد خرید مجدد مشتریان آنلاین(مطالعه موردی : **)

530- بررسی عوامل موثر بر سودآوری بانک های الکترونیکی خصوصی و دولتی در  ایران به صورت مقایسه ای

531- بررسی نقش بانکداری الکترونیک در  کارایی عملیات بانکی (مطالعه موردی : **)

532- بررسی ارتباط رهبری تحول آفرین و  توانمندسازی روانشناختی کارکنان (مطالعه موردی : **)

533- بررسی عوامل موثر بر عملکرد e-CRM در بانک سپه (مطالعه موردی : **)

534- بررسی رابطه بین مدیریت دانش و خلق نوآوری سازمانی(مطالعه موردی : **)

535- بررسی اثر نااطمینانی نرخ ارز بر شاخص قیمت سهام شرکتهای صنعتی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

536- شناسایی  عوامل موثر بر نظارت و کنترل در طرحهای توسعه شبکه (مطالعه موردی : **)

537-« بررسی جو ایمنی در بین راهبران (مطالعه موردی : **)

538- بررسی تطبیقی زبان ومفاهیم مشترک درغزلیات شمس و حافظ

539- بررسی ابعاد سه گانه تعهد سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان وزارت امور اقتصادی و دارایی در تهران(مطالعه موردی : **)

540- بررسی رابطه بین رفتار شهروند سازمانی با وفاداری و رضایت  مشتریان (مطالعه موردی : **)

541- بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و  بهره وری نیروی انسانی  (مطالعه موردی : **)

542- بررسی ضرورت دانش حسابداری برای مدیران و دانش مدیریت برای حسابداران (مطالعه موردی : **)

543- بررسی رابطه تسهیم دانش بر نوآوری در سازمان های خدمات مالی (مطالعه موردی : **)

544- بررسی تاثیر مدیریت مشارکتی بررضایت شغلی تعهد شغلی انگیزش شغلی وخلاقیت کارکنان (مطالعه موردی : **)

545- بررسى ساختار سرمایه و منابع تامین مالى و راههاى بهینه کردن آن “مطالعه موردى ****”

546- بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری CRM بر وفاداری مشتریان و ارتقاء کیفیت خدمات (موردمطالعه : *****)

547- رابطه مدیریت بی تفاوتی با تحلیل رفتگی شغلی و هوش اجتماعی معلمان مدارس ****

548- ارزیابی کیفیت خدمات بیمه ای از دیدگاه مشتریان (مطالعه موردی شعبه 26تهران)

549- بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: بانک ****شعب شرق استان تهران )

550- بررسی رابطه جهت گیری استراتژیک فناوری اطلاعات با عملکرد شرکتهای تابع

551- بررسی ارتباط بین مهارت های کارآفرینانه ی مدیران واثر بخشی سازمانی در ****

552- تاثیر انواع روشهای تامین مالی بر روی ارزش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

553- بررسی رابطه بین  معنویت در کار و  رضایت ارباب رجوعان کارکنان  "مطالعه موردی شرکت ****"

554- شناسایی موانع پیاده سازی مدیریت جهادی در ****

555- تفاوت درآمد مشمول مالیات ابرازی و درآمد مشمول مالیات تشخیصی و ارتباط آن با کیفیت سود شرکتهای تولیدی

556- شناسایی موانع موثر بر رضایت مندی خانواده های تحت حمایت کمیته امدادامام خمینی (ره)(شهرستان ****)

557- بررسی رابطه نظریه سرمایه اجتماعی با  عملکرد کارکنان مطالعه موردی  کارکنان ****

558- بررسی رابطه بین عدالت سازمانی بارفتارشهروندی سازمانی دربین کارکنان بانک **** سرپرستی شمال تهران

559- بررسی رابطه  خودکارآمدی وتوانمندسازی نیروی انسانی در  ****

560- بررسی عوامل موثر بر تصمیم  برون سپاری خدمات  و تاثیر آن بر هزینه ها(مطالعه موردی ****)

561- بررسی رابطه تسهیم دانش بر نوآوری در سازمان های خدمات مالی (مطالعه موردی: بانک مسکن )

562- بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات، اجرای فرآیندهای مدیریت دانش و سبک تفکر خلاق با کسب مزیت رقابتی در شرکت ****

563- بررسی کیفیت خدمات پستی از دیدگاه مشتریان  اداره **** (با استفاده از مدل سرو کوال )

564- بررسی تاثیر هموارسازی سود بر عدم اطمینان اطلاعاتی شرکتها

565- ارائه یک مدل ریاضی برای خوشه‌بندی،قابلیت اطمینان ماشین‌آلات و انتخاب دسته‌بندی قطعات

566- ارائه الگوی ارزیابی چابکی در زنجیره های تامین در شرکت **** (

567- ارائه مدل سبد پروژه های فناوری اطلاعات با استفاده از مدل های تصمیم گیری چند معیاره فازی (مورد مطالعه: ****

568- برآورد ظرفیت مالیاتی کشور با استفاده از شبکه های عصبی

569- الگوی کاربرد گسترش عملکرد کیفیت  و ماتریس برنامه ریزی استراتژیک کمی جهت کسب انواع دانش مشتریان در مدیریت دانش مشتری  مطالعه موردی : شرکت ****)

570- ارائه مدل بومی اندازه گیری سطح بلوغ فناوری اطلاعات ****با استفاده از روش   پرومتی فازی

571- بررسی  جایگاه و تاثیر اتاق بازرگانی وصنایع و معادن در اقتصاد کشور

572- حاکمیت بیمار، اقتصاد سرطانی»(بررسی دو عامل فساد مالی و پول شویی در کشورهای جهان)

573- بررسی دگرگونی های صادرات و اقتصاد کشور

574- پروژه مالی شرکت کارتن

575- شرح کار یک طرح اقتصادی( تولید ورق پی- وی- سی نرم )

576- شناسایی عوامل موثر بر  عملکرد صادراتی  از دیدگاه کارشناسان اتاق بازرگانی

577- تعیین عوامل موثر بر افزایش سهم بازار شرکت ****در استان یزد

578- مقایسه هزینه زنجیره تامین مستقیم و معکوس نئوپان به کمک مدلسازی ریاضی

579- بررسی رابطه بین ویژگی های شخصی مشتریان  با نگرش نسبت به دریافت خدمات اینترنتی (مطالعه موردی: ****

580- مکان یابی بهینه انبارها و نقاط تحت پوشش هر انبار و میزان مصرف بهینه محصولات فاسد شدنی با کمک مدلسازی ریاضی

(مطالعه موردی شرکت ****)

581- ارائه مدل مفهومی جهت افزایش کارایی و بهبود سیستم های حفاظت از خوردگی خطوط لوله و تجهیزات انتقال آب

582- رتبه بندی ادارات امور مالیاتی شرق استان تهران با رویکرد ظرفیت مالیاتی با استفاده از روش تاپسیس

583- بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری در کارخانه ****

584-بررسی عوامل موثر بر به موقع بودن گزارشگری مالی سالیانه شکت ها در بازار سرمایه  طی سال های 1374تا1387 به صورت پی دی اف

585- ارائه مدل مفهومی برای توسعه محصول جدید متناسب  با بازار هدف

586- بررسی اثرات آموزش ضمن خدمت در ارتقای بهره وری کارکنان ****

587- ارائه الگو برای تغییرات بیان ژن در بیماری اندومتریوز با استفاده از داده‌کاوی

588- ارائه مدلی جهت ارزیابی تاثیر پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی بر میزان ناب بودن فرایند تولید درصنعت ****

589- ارائه یک مدل ریاضی جهت حل مسائل تلفیق ساختارهای ارجحیتی مختلف در تصمیم‌گیری گروهی

590- ارائه چارچوب مدلی جدید برای پیدا کردن راه حل های موثر و دقیق برای مسئله طراحی چیدمان تسهیلات با مناطق نابرابر

591- بررسی رابطه یادگیری سازمانی و استراتژیهای رقابتی با عملکرد  سازمان مطالعه موردی ****)

592- بررسی رابطه سلامت سازمانی با تعهد و رضایتمندی کارکنان مطالعه موردی ****)

593- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش با استفاده از رویکرد تحلیل سلسله مراتبی(AHP) مطالعه موردی ****)

594- بررسی و ارزیابی عملکرد بانک شهر  با استفاده از مدل ترکیبی کارت امتیازی متوازن و  تحلیل پوششی داده‌ها مطالعه موردی ****)

595- بررسی رابطه بین ویژگی های فردی و سازمانی کارکنان با میزان پذیرش تغییر از سوی آنها مطالعه موردی ****)

596- بررسی ارتباط مولفه های مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی ****)

597- رابطه ی کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی مطالعه موردی ****)

598- بررسی مشکلات پیاده سازی بودجه بندی عملیاتی در .... و ارائه راهکار مناسب

599- بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر عدم مشارکت اثربخش کارکنان در سیستم نظر سنجی مطالعه موردی ****)

600- اولویت بندی شاخص های استقرار (EIS)  با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی( (AHP

  • ۹۷/۰۳/۱۹
  • mohamad master

نظرات (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی