فروش پایان نامه آماده

فروش پایان نامه آماده

فروش پایان نامه آماده

فروش پایان نامه آماده

مرکز فروش پایان نامه آماده
لیست پایان نامه های موجود و روش تهیه
از لیست زیر پایان نامه مورد نظر را انتخاب کنید و با ما به از طریق ایمیل mohamad.master0123@gmail.com تماس بگیرید تا در اسرع وقت پس از تایید پرداخت فایل word ورد پایان نامه به ایمیل شما ارسال گردد ضمنا هزینه هر پایان نامه 25 هزار تومان می باشد.
نکته:بعضی از پایان نامه ها به صورت فایل پی دی اف PDF هستند که با عبارت به صورت پی دی اف مشخص شده اند.

راهنمای خرید پایان نامه
1- جهت اطمینان شما از محتوای مطالب ، فهرست و ۳۰صفحه اول پایان نامه برای شما ایمیل می شود . لیست پایان نامه ها در پائین صفحه قرار دارد.
2- هزینه هر پایان نامه 25هزار تومان می باشد
3- هزینه پایان نامه را می توانید کارت به کارت یا اینترنتی پرداخت کنید


بایگانی
  • ۰
  • ۰

 

2-1- مقدمه. 3

2-3- تعریف کنترل داخلی.. 2

2-4- اثربخشی کنترل های داخلی.. 3

2-5- انواع کنترلهای داخلی.. 3

2-5-1- کنترلهای داخلی عملیاتی (اداری ). 3

2-5-2- کنترلهای داخلی حسابداری (مالی). 4

2-5-2-1- انواع کنترلهای داخلی حسابداری (مالی). 4

2-6- ابزارهای دستیابی به کنترلهای داخلی.. 4

2-6-1- محیط کنترلی.. 5

2-6-2- سیستم حسابداری.. 5

2-6-3- روش های کنترلی.. 6

2-7- قابلیت‌های کنترل داخلی.. 6

2-8- محدودیتهای ذاتی سیستم کنترل داخلی.. 7

2-9- اجزای کنترلهای داخلی.. 7

2-10- میزان شناخت از کنترلهای داخلی.. 8

2-11- ویژ‌گیهای اجزای دستی و خود کار کنترلهای داخلی مربوط به برآورد خطر توسط حسابرس.. 9

2-12- محدودیتهای کنترلهای داخلی.. 11

2-13- محیط کنترلی.. 12

2-14- فرایند ارزبایی خطر توسط واحد مورد رسیدگی.. 15

2-15- سیستم اطلاعاتی(شامل فرایندهای تجاری مربوط ، مرتبط با گزارشگری مالی و اطلاع‌رسانی). 16

2-16- فعالیتهای کنترلی.. 18

2-17- نظارت بر کنترلها 20

2-18- برآورد خطرهای تحریف با اهمیت.. 21

2-19- خطرهای عمده مستلزم توجه خاص حسابرس.. 22

2-19-1- خطرهایی‌که‌آزمونهای محتوا، به‌تنهایی شواهد حسابرسی مناسب و کافی برای آنها فراهم نمی‌کند. 24

2-19-2- تجدید نظر در برآورد خطر. 25

2-20- برنامه ریزی حسابرسی.. 25

2-21- ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎی ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﻳﺰی.. 26

2-22- تاریخچه. 27

2-22-1- مطالعات خارجی.. 27

2-22-2 مطالعات داخلی.. 29

منابع و ماخذ. 32

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2-1- مقدمه

گسترش و پیچیدگی روز افزون و شتاب آمیز واحد های اقتصادی در جهان پیشرفته امروز، نیازهای ناشی از کمبود منابع و افزایش رقابت، وجود انواع مخاطرات در زمینه های مالی، اداری و تجاری که هدفها و سیاستهای سازمانی آنها را چه از درون و چه از برون به شدت تهدید می کند، سبب شده است تا کنترل مستقیم و انفرادی این گونه واحدها ناممکن شود و نیاز به استقرار سیستم اثربخش کنترل داخلی مورد توجه ایشان قرار گیرد. (انصاری و همکاران، 1388)

حسابرسان مستقل یک ارزیابی از کنترل داخلی را به­عنوان مبنایی برای تعیین میزان کار لازم برای صاحبکار انجام می­دهند. ارزیابی آنها از سیستم کنترل داخلی می­تواند بر زمان و حدود روش­های حسابرسی اثر بگذارد. کیفیت کنترل داخلی می­تواند رابطه­ی مستقیم با میزان آزمون­های محتوا داشته باشد، به­طوری­که حسابرسان عموماً در صورت وجود کنترل داخلی با کیفیت، حجم رسیدگی­ها را تا حد قابل ملاحظه ای کاهش می­دهند.

برداشت افراد از اصطلاح کنترل داخلی متفاوت است. این امر باعث سردرگمی بازرگانان، قانون‌گذاران، تدوین‌کنندگان مقررات و دیگران را به دنبال داشته است. این برداشت‌های ناهمگون و انتظارات متفاوت، مشکلاتی را برای واحدهای اقتصادی به‌بار می‌آورد. چنانچه در قوانین، مقررات یا دستورالعمل‌ها واژه «کنترل داخلی» به‌کار می‌رود بی آنکه تعریفی صریح و روشن از آن آورده شود آنگاه بر دامنه مشکلات افزوده می‌شود.

2-2- کنترل داخلی

2-3- تعریف کنترل داخلی

کنترل داخلی فرآیندی است که به منظور کسب اطمینان معقول(نسبی) از تحقق اهدافی که توسط هیئت مدیره، مدیریت و سایر کارکنان یک واحد اقتصادی برقرار می‌شود، اطلاق می‌گردد. حسابرس باید از کنترلهای داخلی مرتبط با حسابرسی شناخت کسب کند. حسابرس از شناخت کنترلهای داخلی، برای شناسایی انواع تحریفهای بالقوه، ارزیابی عوامل مؤثر بر خطرهای تحریف با اهمیت و طراحی ماهیت، زمانبندی اجرا و میزان روشهای حسابرسی لازم استفاده می‌کند. کنترل های داخلی فرایندی است که به ‌وسیله مدیریت و سایر کارکنان طراحی و اجرا می‌شود تا از دستیابی به اهداف واحد مورد رسیدگی در زمینه قابلیت اعتماد گزارشگری مالی، اثربخشی و کارایی عملیات و رعایت قوانین و مقررات مربوط، اطمینانی معقول بدست آید. از این رو، کنترل های داخلی برای شناسایی آن دسته از خطرهای تجاری طراحی و اجرا می‌شود که دستیابی به هر یک از این اهداف را تهدیدمی‌کند.

این اهداف به پنچ گروه زیر دسته‌بندی می‌شوند:

* اثربخشی و کارآیی عملیات

* قابلیت اعتماد گزارشدهی مالی

* رعایت قوانین و مقررات مربوط

* تشویق کارکنان به رعایت رویه‌های واحد تجاری و سنجش میزان رعایت رویه‌ها

* حفاظت دارایی‌ها در برابر ضایع شدن، سوءاستفاده و تقلب.

کنترل داخلی یک فرآیند است. کنترل داخلی، خود هدف و غایت نیست بلکه ابزاری برای دستیابی به اهداف است. کنترل داخلی به‌دست کارکنان واحد اقتصادی طراحی و اجراء می‌شود. کنترل داخلی فقط آمیزه‌ای بی‌روح از فرم‌ها و دستورالعمل‌ها نیست، بلکه مشارکت تمامی کارکنان واحد اقتصادی را می‌طلبد. از کنترل داخلی تنها انتظار می‌رود که برای مدیریت و هیئت مدیره واحد اقتصادی، اطمینانی معقول فراهم آورد نه اطمینانی مطلق. هدف کنترل داخلی، دست یافتن به اهداف است، اهدافی که در یک یا چند گروه متمایز و در عین حال شبیه به‌هم قرار می‌گیرند (استاندارد بین المللی 315).این تعریف از کنترل داخلی، به دلیل اینکه به زیر مجموعه‌های کنترل داخلی نیز توجه دارد، کلّی و فراگیر است. برای مثال، در صورت تمایل می‌توان جداگانه برکنترلهای حاکم بر گزارش‌دهی مالی یا کنترلهای حاکم بر رعایت قوانین و مقررات، تمرکز کرد.

  • ۰
  • ۰

موضوعات تحقیق

لیست پایان نامه های موجود و روش تهیه
از لیست زیر پایان نامه مورد نظر را انتخاب کنید و با ما به از طریق ایمیل mohamad.master0123@gmail.com تماس بگیرید تا در اسرع وقت پس از تایید پرداخت فایل word ورد پایان نامه به ایمیل شما ارسال گردد ضمنا هزینه هر پایان نامه 25 هزار تومان می باشد.
نکته:بعضی از پایان نامه ها به صورت فایل پی دی اف PDF هستند که با عبارت به صورت پی دی اف مشخص شده اند.
راهنمای خرید پایان نامه
1- جهت اطمینان شما از محتوای مطالب ، فهرست و ۳۰صفحه اول پایان نامه برای شما ایمیل می شود . لیست پایان نامه ها در پائین صفحه قرار دارد.
2- هزینه هر پایان نامه 25هزار تومان می باشد 
3- هزینه پایان نامه را می توانید کارت به کارت یا اینترنتی پرداخت کنید




601- بررسی رابطه جهت گیری استراتژیک فناوری اطلاعات با عملکرد شرکتهای تابع صنعت پتروشیمی

602- رابطه بین مولفه های مدیریت دانش وتوانمندسازی مطالعه موردی ****)

603- رابطه توانمندسازی نیروی انسانی با فرهنگ سازمانی درآموزش و پرورش شهر تهران مطالعه موردی ****)

604- رابطه ارزشهای محوری سازمان با تعهدات سازمانی مطالعه موردی ****)

605- بررسی ارتباط بین مولفه های هوش سازمانی و  سلامت سازمانی مطالعه موردی ****)

606- ارائه الگوی ارزیابی چابکی در زنجیره های تامین مطالعه موردی ****)

607- بررسی  رابطه اجزای آمیخته ترفیع تجاری با وفاداری و رضایت مشتریان بانک های خصوصی مطالعه موردی ****) “

608- بررسی عوامل موثر بر  پیری شغلی   دبیران متوسطه دوره دوم اداره کل   آموزش و پرورش شهرستان ساری مطالعه موردی ****)

609- شناسایی و تحلیل موانع و مشکلات پیاده سازی بودجه بندی عملیاتی در دستگاه های اجرایی مطالعه موردی ****)به صورت پی دی اف

610-مدلی برای پیاده سازی بودجه ریزی بر مبنای عملکرد به صورت پی دی اف

611- موانع بودجه ریزی در دس تگاه های دولتی ایران(مطالعه موردی ****)به صورت پی دی اف

612-طراحی نظام بودجه بندی عملیاتی در دستگاه های اجرایی به صورت پی دی اف

613- تأثیر اجرای حسابرسی عملکرد بر ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی به صورت پی دی اف

614-بررسی زمینه های استقرار و اجرای بودجه ریزی عملیاتی (مطالعه موردی ****)به صورت پی دی اف

615-بررسی رابطه اندازه و ریسک نقدشوندگی با بازده اضافی سهام شرکت های فعال در بورس اوراق بهادار تهران

616- تاثیر برون سپاری خرید بر عملکرد مالی در شرکتهای خودرو سازی(مطالعه موردی ****)

617- تأثیرخدمت گرایی برروی رضایت شغلی،رضایت مشتریان (مطالعه موردی ****)

618- تا “بررسی  رابطه وی‍ژگیهای  شغل  با  پذیرش تغییر کارکنان (مطالعه موردی ****)

619- بررسی نگرش کارکنان نسبت به تغییرات سازمانی در سازمان (****)

620- نقش دفاتر خدمات ارتباطی و اطلاعاتی (ICT روستایی)بر توسعه اقتصادی (مطالعه موردی ****)

621- بررسی عوامل موثر بر  عملکرد صادراتی  از دیدگاه کارشناسان اتاق بازرگانی

622- بررسی نقش مدیریت دانش برعملکرد سازمانی با در نظرگرفتن نقش واسطه بازارگرایی و نوآوری “(مطالعه موردی ****)

623- بررسی نقش مدیریت شکایت و انتقادات در برقراری رابطه بلند مدت با مشتریان “(مطالعه موردی ****)

624- رابطه توانمندسازی نیروی انسانی با فرهنگ سازمانی درآموزش و پرورش شهر تهران (مطالعه موردی ****)

625- تاثیر بکارگیری سیستم اتوماسیون اداری (OAS) بر بهره وری سازمانی در (****)

626- بررسی تأثیر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد نیروی انسانی در (****)بر اساس مدل والتون

627- بررسی عوامل اجتماعی- روانی موثر بر کارایی کارکنان کمیته امداد امام (ره) شهرستانهای (****)

628- بررسی رابطه بین یادگیری مشارکتی و مهارتهای اجتماعی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه (****)در سال تحصیلی 

629- بررسی و شناسایی موانع بودجه ریزی عملیاتی در سازمان (****)

630- موانع اجرای بودجه ریزی بر مبنای عملکرد (مطالعه موردی ****)

631- بررسی و شناسایی موانع بودجه ریزی عملیاتی (مطالعه موردی ****)

632- بررسی رابطه سرمایه فکری با عملکرد کارکنان و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان (مطالعه موردی ****)

633- بررسی رابطه نظریه سرمایه اجتماعی با  عملکرد کارکنان (مطالعه موردی ****)

634- بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و جو سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان (مطالعه موردی ****

635- بررسی تاثیر ابعاد کیفیت خدمات الکترونیک بر رضایت و  قصد خرید مجدد مشتریان آنلاین (مطالعه موردی ****)

636- بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی و سرمایه اجتماعی (مطالعه موردی ****)

637- بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره وری سازمان (مطالعه موردی ****)

638- نقش دفاترخدمات ارتباطی واطلاعاتی ( فناوری اطلاعات و ارتباطات روستایی) درتوسعه اقتصادی “(مطالعه موردی ****)

639- بررسی  عوامل موثر بر رضایتمندی جانبازان از عملکرد سازمانی (مطالعه موردی ****)

640- بررسی رابطه بین ارزش ویژه برند ادراک شده،اعتماد و رضایت مشتری بر روی وفاداری  مشتریان در صنعت  بانکداری

641- بررسی و تدوین استراتژی های رقابتی (مطالعه موردی ****)

642- شناسایی عوامل موثر بر پذیرش بانکداری اینترنتی توسط مشتریان (مطالعه موردی ****)

643- بررسی نقش مدیریت تحول در بهبود عملکرد کارکنان (مطالعه موردی ****)

644- بررسی رابطه بازاریابی رابطه ای و وفاداری مشتریان در شرکت های بیمه(مطالعه موردی ****)

645- بررسی میزان رضایت ارباب رجوعان از خدمات مورد ارائه واحدهای ثبتی اجرایی و عوامل موثر برآن و ارائه پیشنهادات اصلاحی

646- بررسی تأثیرخدمت گرایی برروی رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان (مطالعه موردی ****)

647- بررسی رابطه بین جو سازمانی و خویشتن شناسی مدیران (ارشد، میان، عملیاتی) و سلامت سازمانی در ادارا*****(به صورت پی دی اف)

648- بررسی رابطه بین راهبردهای مدیریتی با عملکرد شغلی (مطالعه موردی ****)

649- بررسی اثر بخشی کاربرد مدیریت دانش بر خلاقیت (مطالعه موردی ****)

650- بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین وتعهد سازمانی با عملکرد شغلی (مطالعه موردی ****)

651- بررسی تاثیر سرمایه فکری بر رضایت شغلی و عملکرد سازمان مطالعه موردی ****

652- بررسی رابطه بین سیستم اطلاعات  مدیریت  با چابکی سازمان مطالعه موردی ****

653- بررسی عوامل موثر بر وجدان کاری در بین کارکنان مطالعه موردی ****

654- ارزیابی کیفیت خدمات ارائه شده از دیدگاه مشتریان ه براساس الگوی فن کیفیت خدمات(مدل سروکوال) مطالعه موردی ****

655- بررسی تأثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر رضایت و وفاداری مشتریان مطالعه موردی **** تهران)

656- بررسی تأثیر میزان ایمنی کار بر روی رفتارهای ایمن مطالعه موردی ****

657- بررسی رابطه اجزای صورت سود و زیان با بازده سهام

658- بررسی رابطه بین  اقلام تعهدی وجریانهای نقدی در رابطه با بازده سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

659- بررسی اثر بخشی و بهره وری کارکنان در افزیش تولید و بهبود راندمان مطالعه موردی ****

660- بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و مقاومت فردی کارکنان در برابر تغییر کارکنان مطالعه موردی ****

661- عنوان بررسی رابطه جوسازمانی و رفتار شهروندی کارکنان با فرسودگی شغلی آنها از نظر مسلش مطالعه موردی ****

662- بررسی رابطه راهبردهای شناختی و فراشناختی با میزان موفقیت تحصیلی دانش‌آموزان مطالعه موردی ****

663- بررسی رابطه سبک رهبری مدیران (براساس نظریه لیکرت) با میزان رضایت شغلی دبیران مطالعه موردی ****

664- بررسی رابطه کارآفرینی با سرمایه اجتماعی مطالعه موردی ****

665- بررسی تاثیر آمیخته بازاریابی منتخب بر ارزش ویژه برند  مطالعه موردی ****

666- راهبرد های مقابله ای، با استرس و پیشرفت تحصیلی دانشجویان مطالعه موردی ****

667- عوامل موثر بر پدیده همسر ازاری علیه زنان مطالعه موردی ****

668-"بررسی   رابطه وی‍ژگیهای شغل و شخصیت با رضایت شغلی کارکنان مطالعه موردی ****

669- بررسی تاثیر ابعاد بازخرید پاداش  با قصد خرید مجدد مشتریان ، وفاداری و رضایت مشتریان  مطالعه موردی ****

670- بررسی رابطه بین ابعاد توانمندسازی کارکنان و عملکرد مدیران بر اساس مدل اچیو مطالعه موردی ****

671- تأثیر مدیریت سرمایه فکری بر عملکرد مطالعه موردی ****

672- بررسی تاثیر بازاریابی رابطه مند بر ایجاد رابطه مستمر   بر  رضایت مشتریان  مطالعه موردی ****

673- بررسی رابطه میان عدالت سازمانی و سطح کیفیت زندگی کاری کارکنان  مطالعه موردی ****

674- بررسی تاثیر تجارت الکترونیکی بر توسعه صادرات مطالعه موردی ****

675- بررسی تاثیر هموارسازی سود بر روی کیفیت سودهای شرکت های دارای شرایط درماندگی مالی در بورس اوراق بهادار تهران

676- نقش استراتژیهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد کارکنان (مطالعه موردی ****)

677- نقش واسطه ایی الگوهای ارتباطی خانواده در رابطه بین عواطف مثبت و منفی و بخشش در دانش آموزان پایه متوسطه مطالعه موردی ****

678-اثر عوامل اقتصادی و غیر اقتصادی بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان  مطالعه موردی **** به صورت پی دی اف

679- تاثیر جهانی شدن بر اشتغال در کشورهای درحال توسعه به صورت پی دی اف

680- بررسی رابطه بین سبکهای رهبری، خلاقیت و بهره وری مطالعه موردی **** به صورت پی دی اف

681- بررسی و شناسایی موانع بودجه ریزی عملیاتی در سازمان *****

682- بررسی تأثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر رضایت و وفاداری مشتریان ( مطالعه موردی: شعب بانک *****

683-     نقش بازارالکترونیک شرکت *****درتوسعه تجارت الکترونیک از دیدگاه مشتریان

684- شناسایی فرصتها و تهدیدهای واگذاری تصدی گری به دفاتر خدمات الکترونیک هویت ملی” مطالعه موردی *****

685- بررسی رابطه میان بازاریابی داخلی و وفاداری کارکنان(مطالعه موردی: *****)

686- بررسی تاثیر بکارگیری  فن آوری اطلاعات بریادگیری سازمانی (مطالعه موردی  ***** )

687- بررسی عوامل موثر برقصد استفاده مشتریان از خدمات بیمه الکترونیک “مورد مطالعه: *****””

688- شناسایی و تبیین رابطه هوشمندی رقابتی با کیفیت خدمات “مطالعه موردی *****"

689- شناسایی و تبیین رابطه هوشمندی رقابتی با کیفیت خدمات “مطالعه موردی *****"

690- بررسی عوامل موثر بر رضایت مصرف کننده نسبت به خرید آنلاین( با تاکید خاص بر سایت محصولات دیجی کالا )

691- بررسی تاثیر عوامل محیطی و برنامه زمانی بر عملکرد بازاریابی سبز با توجه به نقش میانجی تعهد منابع مطالعه موردی *****

692- بررسی تأثیر همسویی استراتژی های بازاریابی در زنجیره ی تامین بر ارتقای عملکرد “مطالعه ی موردی *****”

693- بررسی تأثیر سبک رهبری بر عملکرد کارکنان ، مطالعه موردی کارکنان *****

694- بررسی تأثیر سبک رهبری بر عملکرد کارکنان ، مطالعه موردی کارکنان *****

695- بررسی رابطه میان کیفیت خدمات الکترونیک و قصد خرید مجدد در میان مشتریان استفاده کننده از خدمات الکترونیکی ارتباطی (مطالعه موردی: *****)

696- بررسی ارتباط بین مهارت های کارآفرینانه ی مدیران واثر بخشی سازمانی در کسب وکار سازمان *****

697- بررسی عوامل موثر بر میزان ماندگاری پزشکان خانواده روستایی در استان *****

698- بررسی تاثیر  عوامل محیطی و سازمانی  بر ورود به بازارهای خارجی “مطالعه موردی *****”

699- حفاظت از محیط زیست در برابر مخاصمات مسلحانه داخلی

700- ارائه الگویی بمنظور افزایش دقت برآورد نرخ تقریبی ریسک بیمه

701- ارتباط میان آمادگی برای تغییر و ابعاد سازمان یادگیرنده در واحدهای *****

702- ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت *****

703- ارزیابی تاثیر عوامل اقتصادی و اجتماعی بر میزان تمایل افراد برای تقاضای  بیمه عمر در ایران

704- ارزیابی رابطه بین نسبت های مرتبط با قیمت معاملاتی با بازده سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

705- تأثیر شخصیت نام تجاری بر اعتماد،  دلبستگی و تعهد به نام تجاری در صنعت *****

706- تدوین استراتژی بر اساس Swot و فرآیند تحلیل شبکه ای (ANP ) مطالعه موردی *****

707-" عوامل موثر بر استقرار بازار بورس الکترونیک در ایران بر اساس مدل سه شاخگی و راهکارهایی جهت پیاده‌سازی آن"

708- مدلی برای خلق ارزش و تخصیص ارزش از طریق شراکت‌های استراتژیک درموسسات خدمات مالی (در صنعت *****)

709- ارزیابی عملکرد مالی بانک‌‌ها با استفاده از روش‌های غیرپارامتری (مطالعه موردی: *****)

710- بررسی تأثیر تأمین مالی به هنگام برعملکرد  اجرائی طرح های  بزرگ (مطالعه موردی: *****)

711- بررسی تأثیر روشهای مختلف تأمین مالی و الویت بندی آنها بر بهبود عملکرد شعب *****

712- بررسی تاثیر عوامل فردی درون سازمانی  بر ارزش ویژه برند داخلی سازمان مطالعه موردی *****

713- بررسی تاثیر ویژگی های شخصیتی بر اعتیاد اینترنتی با تاکید بر تمایل استفاده از اینترنت *****

714- بررسی رابطه همسویی بین مشخصه های محیطی کسب و کار، اولویت های رقابتی و ساختار زنجیره تامین با عملکرد کسب و کار

715- بررسی مقایسه ای آمادگی دستگاه های اجرایی ستادی استان سیستان و بلوچستان در زمینه ی زیرساخت های پیاده سازی مدیریت دانش

716- به کارگیری  F-PROMETHEE جهت ارزیابی و رتبه بندی پیمانکاران پروژه های عمرانی (مطالعه موردی: *****

717- پاسخ رفتاری کاربران به تبلیغات اینترنتی: تبیین نقش اعتماد و نگرش به تبلیغات اینترنتی

718-          تعیین تاثیر الزامات برنامه ریزی استراتژیک نیروی  انسانی بر عملکردکارکنان *****

719- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر جذب منابع مالی بر اساس مدل آمیخته بازاریابی در شعب *****

720- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر برموفقیت ارائه خدمات نوین بانکداری به مشتریان توسط کارکنان شعب بانک کشاورزی جنوب کرمان

721- بررسی تأثیر روشهای مختلف تأمین مالی و الویت بندی آنها بر بهبود عملکرد شعب *****

722- بررسی رابطه بین مدیریت ریسک اعتباری با مطالبات معوق بانک ملت(مطالعه موردی: *****

723- بررسی رابطه مولفه های رهبری تحول آفرین با رفتار شهروندی سازمانی ( مورد مطالعه *****

724- بررسی مؤلفه‌های مؤثر در تجاری‌سازی یافته‌های رشته مدیریت ( مورد مطالعه *****

725- بررسی همسویی استراتژیک فناوری اطلاعات و استراتژی های کسب و کار سازمان(مورد مطالعه : *****)

726-« تاثیر مدل رقابتی مایکل پورتر برفعالیت شرکت های بیمه استان اصفهان»(موردمطالعه *****

727- تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان *****با استفاده از مدل Achieve

728- شناسایی و رتبه بندی موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی در *****

729- نقش سیستم های اطلاعاتی در قابلیت های سازمانی در صنایع کوچک ومتوسط (موردمطالعه : *****)

730- ارزیابی عملکرد آموزش حین کار(ojt) بر میزان کیفیت *****براساس مدل اچیو(achieve)

731- ارزیابی عملکرد مالی و رتبه بندی شرکت های بیمه فعال در بورس اوراق بهادار

732- اولویت بندی روش تامین مالی با استفاده از رویکرد ترکیبی AHP- TOPSIS در *****

733- بررسی مدل سنجش سلامت و فساد اداری در شهرداری تهران(مورد مطالعه: شهرداری منطقه‌ی 7 تهران)

734- تأثیر رفتار شهروندی سازمانی در ارتقاء هوش سازمانی(مطالعه موردی *****)

735- تاثیر مدیریت سیستمهای اطلاعاتی بر شایستگی های محوری در *****

736- تاثیر مدیریت هزینه بر عملکرد مالی شرکت(مطالعه موردی: *****)

737- نقش تعاملی فناوری اطلاعات بر عملکرد مالی در کسب و کارهای کوچک

738- نقش فرهنگ کیفیت در استقرار مدیریت دانش در *****

739- آسیب‌شناسی عوامل درونی و بیرونی نظام برون‌سپاری خدمات *****با استفاده از مدل SWOT

740- بررسی تاثیر برون‌سپاری  فرایندهای سازمان امورمالیاتی  بر   عملکرد آن

741- بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد مالی شرکت های بورس اوراق بهادار تهران

742- بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد سازمان در صنعت *****

743- بررسی رابطه مسئولیت اجتماعی با عملکرد مالی و غیر مالی شرکت (مطالعه موردی : *****)

744- بررسی عوامل موثر بر پذیرش بانکداری اینترنتی در ایران (مطالعه موردی*****)

745- پاسخ رفتاری کاربران به تبلیغات اینترنتی: تبیین نقش اعتماد و نگرش به تبلیغات اینترنتی

746- تاثیر سرمایه فکری و تصمیمات سرمایه گذاری بر عملکرد مالی بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

747- مطالعه ارتباط اجزاء سرمایه فکری با عملکردمدیریت ارتباط با مشتریان CRM کارکنان *****

748- ارزیابی عوامل موثر بر رضایت مشتری  شرکت های بیمه با استفاده از تئوری خاکستری و کانو فازی (مورد: *****)

749- بررسی تاثیر مدیریت دانش (KM) بر موفقیت مدیریت ارتباط مشتری (CRM): اثرات عوامل واسطه سازمانی در صنعت بیمه با تأکید بر بیمه‌های عمر

750- بررسی رابطه مسئولیت اجتماعی با عملکرد مالی و غیر مالی شرکت (مطالعه موردی : *****)

751- بررسی و رتبه  بندی نقش اجزای آمیخته بازاریابی در فرایند انتخاب دانشگاه توسط دانشجو (مورد مطالعه : *****)

752- تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری  بر کیفیت ارتباط با  مشتری (مورد مطالعه : *****)

753- تعیین اهداف جذب منابع با رویکرد منطق فازی و شبکه‌های عصبی در مؤسسات مالی و اعتباری

754- تعیین رابطه بین بازاریابی داخلی و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش تعدیل گر رهبری توزیعی (مورد مطالعه: *****)

755- عوامل تاثیر گذار بر ارزش ویژه برند شرکت های بیمه از نگاه مشتریان

756- نقش سیستم های اطلاعاتی در قابلیت های سازمانی در صنایع کوچک ومتوسط (موردمطالعه : *****)

757- بررسی رابطه اعتمادسازمانی با اشتراک‌گذاری دانش(موردمطالعه : *****)

758- بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با بهره وری کارکنان (موردمطالعه : *****)

759- بررسی عوامل موثر بر اصول برنامه سازی خلاق در رادیو و شناخت ابعاد و مولفه های آن

760- موضوع : امکان سنجی پیاده سازی فناوری شناسایی از طریق امواج رادیویی  RFID(موردمطالعه : *****)

761- شناسایی عوامل موثر بر برنامه های تشویق صادرات ایران از دیدگاه بازاریابی بین الملل

762- بررسی رابطه بین پرداخت سود سهام و شوک های اطلاعاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران 

763- دیدگاه مدیران و کتابداران دانشگاه آزاد اسلامی در مورد ایجاد کتابخانه دیجیتال

764- بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی(موردمطالعه : *****)

765- بررسی ارتباط بین سبک شخصیت واثر بخشی مدیریت در مدیران سازمانهای دولتی(موردمطالعه : *****)

766-  بررسی تأثیر عوامل رضایت مندی بیمه شدگان بر درآمد شرکت های بیمه مکمل درمان ((موردمطالعه : *****)

767- پاسخ رفتاری کاربران به تبلیغات اینترنتی: تبیین نقش اعتماد و نگرش به تبلیغات اینترنتی

768- تاثیر اجرای سیاستهای کلی اصل 44 قانون اساسی بر شاخصهای عملکرد و بهره وری(موردمطالعه : *****)

769- بررسی تاثیر سلامت اداری بر اعتماد مودیان به  نظام مالیاتی و الویت بندی مولفه های آن (موردمطالعه : *****)

770- بررسی وضعیت استقرار مدیریت دانش (موردمطالعه : *****)

771- بررسی میزان آشنایی و استفادة اساتید و دانشجویان کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه از منابع اطلاعاتی کنابخانه دیجیتالی (رزنت)

772- شناسایی عوامل موثر بر استقرار اثر بخش دورکاری در صنعت بیمه(موردمطالعه : *****)

773- عوامل موثر برکارایی و بهرهوری در شرکتهای صنعت بیمه; رویکرد تحلیل پوششی دادهها و دادههای تلفیقی

774- بررسی ارتباط بین ویژگی های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنها (موردمطالعه : *****)

775- بررسى جایگاه صنعت بیمه در تجارت نوین الکترونیکى کشور(موردمطالعه : *****)

776- بررسی عوامل موثر بر افزایش درآمد در سازمان*********

777- بررسی راهکارهای توسعه بیمه های عمر انفرادی در کشور (موردمطالعه : *****)

778- تاثیر توانمندی سازی روانشناختی و استرس شغلی بر عملکرد کارکنان (موردمطالعه : *****)

779- پیش نیازهای استقرار مدیریت تجربه مشتریان (CEM) (موردمطالعه : *****)

780- بررسی عوامل موثر بر عملکرد صادراتی محصولات پتروشیمی از دیدگاه کارشناسان

781- بررسی تاثیر عوامل شخصیت برند بر رضایت و وفاداری نگرشی مشتری (موردمطالعه : *****)

782- برسی ارتباط بین گرایش به کار آفرینی ونوآوری (موردمطالعه : *****)

783- بررسی  تاثیر  نقش انگیزه های مدیریتی بر شروع صادرات در شرکت های متوسط کوچک  و متوسط 

784- بررسی تاثیر مدیریت زمان بر بهره وری نیروی انسانی (موردمطالعه : *****)

785- بررسی عوامل موثر بر رضایت و وفاداری مشتریان بر اساس مدل و  شاخص اروپا (موردمطالعه : *****)

786- بررسی عوامل موثربر استقرار دورکاری (موردمطالعه : *****)

787- بررسی تاثیر لوگوی (آرم) برند بر تعهد مشتریان

788- بررسی عوامل موثر بر سلامت اداری (مطالعه موردی: ***)

789- بررسی تاثیر توانمندسازی بر عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: ***)

790- ارائه مدلی برای رتبه بندی روش های ردیابی محصول با استفاده از تصمیم گیری چند شاخصه

791- بررسی سیستم اعتبارسنجی مشتریان در مدیریت ریسک و ارائه راهکار

792- بررسی تاثیر دوره های آموزش ضمن خدمت بر بهره وری  (مطالعه موردی: ***)

793- بررسی اثرات آگهی ‌های تخفیف بر تصمیمات مصرف‌کنندگان برای خرید (مطالعه موردی: ***)

794- پیش بینی میزان مصرف گاز شهرستان ** با استفاده از شبکه عصبی

795- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ریسک زنجیره تأمین درشرکت *** با استفاده از روش TOPSIS

796- بررسی وتحلیل نقش مدیریت کیفیت درایجاد زنجیره ارزش مدیریت دانش (مطالعه موردی: ***)

797- بررسی رابطه سبک های رهبری مدیران با اثر بخشی و سلامت سازمانی (مطالعه موردی: ***)

798- بررسی عوامل موثربراسترس شغلی کارکنان صف (مطالعه موردی: ***)

799- بررسی رابطه بین سکوت سازمانی و ابعاد اعتماد کارکنان در سازمان (مطالعه موردی: ***)

800- رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت در سیستم های اطلاعاتی استراتزیک با استفاده از روش دلفی

801- بررسی رابطه راهبردهای شناختی و فراشناختی با مهارت مقابله با استرس(مطالعه موردی: دانشجویان دانشگاه **)

802- بررسی رابطه بین درگیری و وفاداری به برند بررسی موردی محصولات ماکارونی و پاستا                    

803-طراحی و استقرار سیستم مدیریت پروژه با استفاده از استاندارد PMBOK

804- عوامل موثر بر موفقیت پروژه های epc را با استفاده از رویکرد سیستم های اطلاعات مدیریت پروژه

805- بررسی مزیت نسبی وعوامل موثر بر توسعه صادرات محصولات کشاورزی

806- بررسی تاثیر برخی عوامل موثر بر مدرسه گریزی در دانش آموزان مدارس دخترانه مقطع دوم متوسطه (مطالعه موردی: ***)

807- بررسی عوامل موثر بر  رضایت مشترکان از خدمات ارائه شده توسط اداره (مطالعه موردی: ***)و اولویت بندی آنها

808- بررسی اثر سکوت سازمانی بر اعتماد سازمانی مطالعه موردی (مطالعه موردی: ***)»

809- شناسایی عوامل موثر بر موفقیت برنامه های توسعه و تشویق صادرات محصولات پتروشیمی از دیدگاه کارشناسان این صنعت در اتاق بازرگانی تهران

810- بررسی تاثیر حمایت مدیریت ارشد بر نوآوری سازمان بادرنظر گرفتن نقش واسط هم افزایی بین ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات (مطالعه موردی: ***)

811- بررسی تاثیر عوامل شخصیتی موثر بر اعتیاد خرید مصرف کنندگان فروشگاه(مطالعه موردی: ***)

812- پیش بینی الگوی بازار سهام با استفاده از شبکه های عصبی مصنوعی چندلایه پرسپترون

813-شناسایی عوامل موثر بر رفتار مصرف کننده در محیط تجارت الکترونیک:مدل مبتنی بر اعتماد مصرف کننده با استفاده از رگرسیون

814- بررسی تاثیر  رفتار اخلاقی بر سرمایه اجتماعی  کارکنان (مطالعه موردی: ***)

815- ارزیابی نوسانات قیمت سهام با استفاده از شبیه سازی مونت کارلو

816- ارزیابی وضعیت حمل ونقل شهری پایدار و ارائه الگوی مطلوب در شهرهای میانی (مطالعه موردی: ***)

817- بررسی رابطه جوسازمانی و رفتار شهروندی کارکنان با فرسودگی شغلی آنها از نظر مسلش (مطالعه موردی: ***)

818- بررسی تأثیر همسویی استراتژی های بازاریابی در زنجیره ی تامین بر عملکرد (مطالعه موردی: ***)

819- بررسی و تحلیل نقش مدیریت کیفیت در ایجاد زنجیره ارزش مدیریت دانش در سازمان(مطالعه موردی: ***)

820- بررسی  تاثیر ارزش ویژه برند ادراک شده،اعتماد و رضایت مشتری بر روی وفاداری  مشتریان (مطالعه موردی: ***)

821- بررسی پاسخ رفتاری کاربران به تبلیغات تلویزیونی: تبیین نقش اعتماد و نگرش به تبلیغات تلویزیونی (مطالعه موردی: ***)

822- بررسی تاثیر سبکهای رهبری مدیران بر رضایت شغلی کارکنان (مطالعه موردی: ***)

823- بررسی تاثیر  مولفه های رهبری تحول آفرین بر  رفتار شهروندی سازمانی(مطالعه موردی: ***)

824- بررسی تاثیر سلامت اداری بر اعتماد سازمانی (مطالعه موردی: ***)

825- بررسی و تحلیل موانع شایسته سالاری (مطالعه موردی: ***)

826- بررسی تاثیر  بازاریابی داخلی بر  رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش تعدیل گر رهبری توزیعی” (مطالعه موردی: ***)

827- بررسی و تعیین معیارهای ارزیابی عملکرد مدیران کل استانها در سازمان تامین اجتماعی و ارائه مدلی جهت ارزیابی

828- بررسی تاثیر جوسازمانی بر رفتار شهروندی کارکنان و فرسودگی شغلی “مطالعه موردی: (مطالعه موردی: ***)

829- بررسی تاثیر  همسویی بین مشخصه های محیطی کسب وکار،اولویت های رقابتی وساختار زنجیره تامین بر عملکرد کسب و کار (مطالعه موردی: ***)

830- بررسی تاثیر عوامل شخصیت برند و برندینگ بر رضایت و وفاداری نگرشی مشتری در بازهای B2B (مطالعه موردی: ***)

831- بررسی تاثیر آمیخته بازاریابی برفرایند انتخاب مدارس خصوصی توسط والدین(مطالعه موردی: ***)

832- شناسایی موانع توانمندسازی کارکنان در سازمان های دولتی ایران” (مطالعه موردی: ***)

833- بررسی اثر خدمات بانکداری الکترونیک در سودآوری(درآمد غیر مشاع) (مطالعه موردی: ***)

834- بررسی عوامل موثر بر ادراک  درونی  مشتریان در خریدهای الکترونیکی کسب و کار- مشتری(B2C) “(مطالعه موردی: ***)

835- بررسی تاثیر معنویت در کار بر بهره وری کارکنان(مطالعه موردی: ***)

836- بررسی رابطه مسئولیت اجتماعی با عملکرد مالی و غیر مالی (مطالعه موردی: ***)

837- بررسی امکان بکارگیری کارت امتیازی متوازن جهت اجرای استراتژی های آن (مطالعه موردی: ***)

838- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ریسک زنجیره تأمین درشرکت *** با استفاده از روش TOPSIS

839- بررسی عوامل موثر بر ترجیح مشتریان در انتخاب یک بانک(مطالعه موردی: ***)

840- بررسی تاثیر مدیریت استرس بر عملکرد کارکنان واحد بازاریابی (مطالعه موردی: ***)

841- بررسی رابطه حاکمیت شرکتی با میزان دستکاری جریان وجوه نقد عملیاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

842- بررسی رابطه مسئولیت و اخلاق اجتماعی بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: ***)

843- بررسی تاثیر انگیزه های مدیریتی بر شروع صادرات در شرکت های متوسط کوچک و متوسط از دیدگاه کارشناسان اتاق بازرگانی

844- بررسی تاثیر گردش شغلی بر بهره وری با در نظر گرفتن نقش میانجی متغیرهای تنوع مهارت و رضایتمندی کارکنان (مطالعه موردی: ***)

845- بررسی میزان رضایت بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی از خدمات رفاهی ارائه شده و عوامل اجتماعی موثر برآن(مطالعه موردی: ***)

846- بررسی تاثیردرگیری برند مشتری بر وفاداری مشتری با تاکید بر نقش میانجی تجربه برند آنلاین و رضایت از برند (مطالعه موردی: ***)

847- بررسی وضعیت عملکرد ** با استفاده از مدل کارت امتیازی متوازن

848- بررسی اثر ساختار سازمانی بر انگیزش کارکنان (مطالعه موردی: ***)

849- بررسی تاثیر ابعاد بازخرید پاداش بر قصد خرید مجدد مشتریان ، وفاداری و رضایت مشتریان (مطالعه موردی: ***)

850- ارزیابی سودمندی حسابرس داخلی در شرکت ***

851- تأثیر آسودگی و تعاملات اجتماعی بر رضایت و تجربه مشتریان (مطالعه موردی: ***)

  • mohamad master
  • ۰
  • ۰

موضوعات تحقیق

لیست پایان نامه های موجود و روش تهیه
از لیست زیر پایان نامه مورد نظر را انتخاب کنید و با ما به از طریق ایمیل mohamad.master0123@gmail.com تماس بگیرید تا در اسرع وقت پس از تایید پرداخت فایل word ورد پایان نامه به ایمیل شما ارسال گردد ضمنا هزینه هر پایان نامه 25 هزار تومان می باشد.
نکته:بعضی از پایان نامه ها به صورت فایل پی دی اف PDF هستند که با عبارت به صورت پی دی اف مشخص شده اند.
راهنمای خرید پایان نامه
1- جهت اطمینان شما از محتوای مطالب ، فهرست و ۳۰صفحه اول پایان نامه برای شما ایمیل می شود . لیست پایان نامه ها در پائین صفحه قرار دارد.
2- هزینه هر پایان نامه 25هزار تومان می باشد 
3- هزینه پایان نامه را می توانید کارت به کارت یا اینترنتی پرداخت کنید




302- تعیین اولویت های سرمایه گذاری صنعتی در استان تهران

303- بررسی نتایج حاصل از ارزیابی عملکرد صندوق­های سرمایه ­گذاری و  شرکت­های سرمایه­ گذاری بر اساس تئوری­های مدرن و فرامدرن پرتفوی

304- بررسی رابطه بین اجرای دوره های آموزشی ضمن خدمت و عملکرد کارکنان سازمان---

305- بکارگیری الگوریتم شبکه های عصبی مصنوعی ANN) ( در پیش بینی مطالعه موردی بورس اوراق بهادار---

306- بررسی رابطه کیفیت خدمات بانکی با وفاداری رضایت مندی متشریان در شعب بانک ==

307- بررسی تأثیر استفاده از سیستم جامع اطلاعات مدیریت در اثربخشی تصمیمات مدیران سازمان---

308- عوامل موثر بر گسترش خدمات بانکداری الکترونیکی

309- بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش موبایل بانک در بین مشتریان بانک---

310- تعیین عوامل موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش "مطالعه موردی اداره ====

311 بررسی تاثیر  فشار قیمت در زمینه سرمایه گذاری مجدد سود سهام در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

312 شناسایی رابطه بین کیفیت خدمات با رضایتمندی و وفاداری مشتریان===

                                          

313- بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و بهره وری واحدهای صنفی در استان===

314- بررسی و محاسبه کارایی بانک ملت؛ مطالعه موردی اداره ====

315 ارزیابی مقایسه ای ارتباط بین مالکیت نهادی و شاخص های عملکرد ترکیبی در مراحل مختلف چرخه عمر شرکت ها در بورس اوراق بهادار تهران

316 بررسی میزان استرس پذیری و رضایت شغلی با سلامت عمومی مطالعه موردی اداره ====

317 بررسی موئلفه های ایجاد ارزش در بانک  های خصوصی مطالعه موردی اداره ====

318 شناسایی و تجزیه و تحلیل فرصت ها و تهدیدهای محیطی و ارزیابی داخلی مربوط به برنامه ریزی استراتژیک

319- ارزیابی عملکرد کارکنان کارخانه ===با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها

320- تعیین ارزش اقتصادی آب ‌سد میل مغان با توجه به الگوی کشت بهینه

321-بررسی اثر رشد اقتصادی چین بر اقتصاد آمریکا

322- بررسی و تحلیل عوامل مؤثر بر توانمندسازی منابع انسانی دربانکها و ارائه راهکارهای توسعه آن(مطالعه موردی ===)

323 رابطه بین مولفه های هوش سازمانی با مدیریت دانش(مطالعه موردی: ===)

324- تاثیر عوامل سرعت ، راحتی و اطمینان بر رضایتمندی و وفاداری مشتریان مطالعه موردی اداره ====

325- بررسی  تاثیر یادگیری سازمانی بر مدیریت ارتباط با مشتری و چگونگی تاثیر گذاری آن مطالعه موردی اداره ====

326- بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی و ابعاد آن در کارکنان ==

327- بررسی وشناسایی ارتباط میان توانمندسازی کارکنان  با عملکرد سازمانی مطالعه موردی اداره ====328- بررسی تاثیراتوماسیون اداری بر رضایتمندی مشتریان مطالعه موردی: ----)

329- بررسی کیفیت خدمات پستی از دیدگاه مشتریان  اداره=== (با استفاده از مدل سرو کوال )

330- بررسی رابطه بین سبک تفکر مدیران با استراتژی مدیریت تعارض و میزان پذیرش تغییر(مطالعه موردی: ==)

331- بررسی رابطه انواع عدالت سازمانی و سکوت سازمانی مورد مطالعه: ===

332- بررسی تاثیر  رفتار اخلاقی در سازمان  بر  رضایت ذینفعان “مطالعه موردی ===

333- بررسی  میزان تعهد به مسئولیت اجتماعی در سازمان اتکا و رابطه آن با رضایت دینفعان

334- بررسی تاثیر مرچندایزینگ در فروش محصولات- مطالعه موردی ---

335- بررسی مقایسه ای عوامل موثر بر سودآوری بانک های خصوصی و دولتی ایران

336- بررسی رابطه بین  پراکندگی مالکیت و نقدشوندگی سهام در بورس اوراق بهادار تهران

337- بررسی تاثیر خدمات کمیته امدادامام خمینی (ره) بر سرمایه اجتماعی و امنیت ملی

338- تاثیر ویژگی های اعضای هیات مدیره برکیفیت سود در صنعت پتروشیمی در شرکت های بورس اوراق بهادار تهران  طی سال‌های 1391-1386

339- بررسی رابطۀ بین تأمین مالی از محل افزایش سرمایه و بازده سهام شرکت‌های پذیرفته‌شده

 در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1391-1386

340- بررسی ارتباط حاکمیت شرکتی وافشای اختیاری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

341- بررسی ارتباط اثرات اطلاعاتی متغیرهای مالی شرکت اصلی و ارتباط آن با بازده سهام

342- بررسی تاثیر ابعاد اصلی شغل بر میزان تعهد سازمانی کارکنان مطالعه موردی اداره ====

343- بررسی  رابطه ­ی مدیریت سود و کیفیت حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

344- بررسی رابطه  مدیریت سود و فرهنگ

345- بررسی مقایسه ای بازده سبد سهام شرکتهای سرمایه گذاری و شرکتهای تولیدی در بورس اوراق بهادار تهران

346- بررسی پایداری تفاضلی اجزای تعهدی و نقدی سود در پیش بینی سودآوری ناشی از مدیریت سود

347- بررسی رابطه­ی بین نوسان­پذیری و قابلیت پیش­بینی سود در کوتاه­مدت و بلندمدت و میزان توجه مدیران مالی به نوسان­پذیری سود در پیش­بینی سود

348- بررسی ارتباط بین برخی مکانیزمهای حاکمیت شرکتی و کیفیت اطلاعاتی  و بازده سهام در شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

349- بررسی رابطه ی سطوح افشای اختیاری وبرخی مکانیزمهای حاکمیت شرکتی

350- بررسی مقایسه ای محتوای اطلاعاتی متغیرهای مالی شرکت اصلی و گروه در ارتباط با بازده سهام

351- بررسی تاثیر هموارسازی سود بر روی کیفیت سودهای شرکت های دارای شرایط درماندگی مالی در بورس اوراق بهادار تهران

352- بررسی تاثیر محافظه کاری حسابداری در ارائه ی گزارشگری مالی برای حفظ منافع مالی سرمایه گذاران

353- بررسی تاثیر مالکان نهادی بر محتوای اطلاعاتی سود

354- بررسی ارتباط ضریب بتا و اندازه شرکت بر ضریب p/e

355- بررسی نقش مدیریت شکایت در ایجاد تعهد در بیمه گذاران به برقراری روابط بلند مدت با شرکت های بیمه بر مبنای تئوری عدالت

356- رابطه بین استفاده کارکنان از فناوری اطلاعات (IT)  با بهروری آنان مطالعه موردی اداره ====

357- بررسی عوامل مؤثر یر وفاداری مشتریان مطالعه موردی اداره ====

358- بررسی رابطه شاخص های اعتبارسنجی مشتریان و میزان ایفای تعهدات آنها مطالعه موردی اداره ====

359- شناسایی رابطه بین امتیاز شاخص های ارزیابی ریسک اعتباری مشتریان تسهیلات سرمایه در گردش بانک صنعت و معدن استان مازندران و نحوه ایفای تعهدات آن ها

360- شناسایی راهکارهای توانمند سازی دانش آموزان شهرستان --، در برابر آسیبهای اجتماعی و رفتاری جدید

361- بررسی رابطه قیمت انرژی و رشد بخش کشاورزی در اقتصاد ایران

362- بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی مطالعه موردی -----

 363- بررسی ساختار سرمایه و منابع تأمین مالی بانک ملت و راههای بهینه کردن آن

364-بررسی و شناسایی عوامل موثر بر وفاداری مشتریان بانک ***

365- ارزیابی شعب بانک ***با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها

366- بررسی تطبیقی تاثیر ساختار مالکیت ( تمرکز و ترکیب)  بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

367- برنامه ریزی زمانبندی سیستم های تولیدی با استفاده از الگوریتم فرا ابتکاری

368- بررسی عوامل موثر بر مقاومت کارکنان در بهره گیری از  (IT) در سازمانهای منتخب دولتی

369- بررسی عوامل موثر بر ادراک  درونی  مشتریان در خریدهایB2C  " کسب و کار- مشتری"تجارت الکترونیکی

370- ارزیابی کارایی بانک‌های ***با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده‌ها

371- مطالعه شایستگی های روسای شعب ***و ارائه مدل مناسب

372- برآورد تابع تقاضای هدانیک مسکن در شهر قزوین

373- رابطه بین کاربرد فناوری اطلاعات و عملکرد مدیریت منابع انسانی(مطالعه موردی ***

374- رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد کارکنان وزارت امور اقتصادی و دارایی

375- اولویت بندی عوامل حیاتی موفقیت هوش تجاری با  استفاده از تکنیک فرایند تحلیل شبکه ایی فازی (FUZZY-ANP)در شرکت ***

376- بررسی مزیت نسبی صادرات پسته وعوامل تاثیر گذار برآن

377- «بررسی کاربری مدل FRO برتعیین سطح وفاداری مشتریان فروشگاههای زنجیره‌ای »

378- بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری CRM در بانک ***

379- بررسی روشهای تامین مالی بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس و اوراق بهادار تهران

380- تحلیل وضعیت منفجره­های تجاری با استفاده از رویکرد چرخه عمرمحصول و ماتریس مشاوران گروه بوستون

381- مطالعه و بررسی وضعیت مدیریت دانش در اداره کل ارتباطات و ناوبری شرکت ***

382- بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و رضایت ارباب رجوع (مطالعه موردی: ***

383- بررسی تاثیر مدیریت زمان بر رضایت شغلی کارکنان(مطالعه موردی: ***

384- روش‌های تأمین مالی طرح‌های توسعه شهری با توجه به کاربرد اوراق مشارکت  (در ***

385- رابطه شوک­های نفتی برتورم کشورهای عضو اوپک

386- بررسی رابطه مدل­های تصمیم گیری و اعتماد سازمانی با تاکید بر فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: ***

387- رابطه میان توزیع درآمد و اقتصاد سلامت در گروه کشورهای منتخب

388- بررسی تاثیر کیفیت خدمات الکترونیک با استفاده ازمدل E.Servqual بر روی رضایتمندی مشتری در ***

389- ارزیابی رابطه ساختارمالکیت با عملکرد شرکت ها درقالب تئوری نمایندگی (مطالعه موردی ***

390- ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و فرهنگ کارآفرینی سازمانی ( مطالعه موردی : ***

391- بررسی رابطه بین رفتار شهروند سازمانی با وفاداری و رضایت  مشتریان (مطالعه موردی: ***

392- بررسی  اثرات سیستم اتوماسیون بر بهبود تصمیم گیری مدیران در ***

393- بررسی رابطه بین  پراکندگی مالکیت و نقدشوندگی سهام در بورس اوراق بهادار تهران

394- بررسی تاثیراتوماسیون اداری بر رضایتمندی مشتریان مطالعه موردی: ***

395- تعیین رابطة بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان ***

396-بررسی تاثیر کاربرد تجارت الکترونیک در رفتار مصرف کننده به صورت پی دی اف

397- اولویت بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی با استفاده از فنون تصمیم گیری چند شاخصه در شرکت پترو سینا آریا به صورت پی دی اف

 

398- بررسی تاثیر خصوصی سازی (اصل 44)بر روند سرمایه گذاری در شهرستان فیروزکوه و شناسایی متغیرهای تعیین کننده در آن (با رویکرد صنعت)

399- نقش فرهنگ سازمانی در توانمندی کارکنان شرکت ***

400- بررسی رابطة بین توانمندسازی و تعهد معلمان سازمان ***

401- بررسی تأثیر سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت بر عملکرد مدیریت منابع انسانی در ***

402- بررسی نقش آموزش ایمنی بر میزان وقوع حوادث در ***

403- بررسی ارتباط بین رفتار توانمندسازی رهبری با نیات رفتاری و نگرش‌های کارکنان(مطالعه موردی: ***404- بررسی رابطه بین توانمند سازی و رضایت شغلی مدیران در ***

405- بررسی ضرورت حضور مشاور در مدارس ابتدایی از دیدگاه معلمان

406- بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و عملکرد کارکنان ***

407- بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و رضایت ارباب رجوع (مطالعه موردی: ***

408- بررسی پیامدهای پیاده سازی و اجرای سیستمهای مدیریت منابع انسانی الکترونیک در بهره وری مدیریت منابع انسانی شعب بانک ***

409- بررسی تاثیر عدالت سازمانی و استرس ناشی از تعارض و ابهام نقش بر مولفه های فرسودگی شغلی و پیامدهای ناشی ازآن

410- بررسی نقش فن آوری اطلاعات بر عملکرد شرکت  ***

411- بررسی وضعیت تجارت الکترونیک در صنایع دارویی کشور مورد مطالعه: ***

412- بررسی عوامل موثر بر گسترش  تجارت الکترونیک در صنایع ***

413- تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد عملیاتی کارکنان شرکت ***

414- بررسی تأثیر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد نیروی انسانی در ***

415- رابطه بین منبع کنترل رفتار و میزان تحصیلات معلمان مدارس

416- بررسی و تدوین استراتژی های رقابتی در شرکت ***

417- بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و توانمند سازی کارکنان(مطالعه موردی ***)

418- ارزیابی شعب بانک ***با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها

419- بررسی نقش سرمایه های معنوی در مدیریت موثر منابع انسانی در جهت رشد صنعت جهانگردی

420- بررسی عوامل موثر بر تمایلات رفتاری مشتریان ***، به عنوان یک شرکت ارائه دهنده خدمات

421 -رتبه بندی واحدهای کارا (صنایع ***)

422- ﭘﯿﺶﺑﯿﻨﯽ قیمت سهام در ﺑﻮرس اوراق ﺑﻬﺎدار با استفاده از ﺷﺒﮑﻪی ﻋﺼﺒﯽ مصنوعی (مطالعه موردی ***

423- شناسایی وضعیت فرهنگ سازمانی و بررسی تاثیر آن بر تمایل به تسهیم دانش در سازمان ***

424-بررسی نقش سرمایه های معنوی در مدیریت موثر منابع انسانی در جهت رشد صنعت جهانگردی دراستان ****

425- ارائه الگوی مناسب گردش شغلی کارآمد در شعب بانک ****

426- پیش بینی میزان مصرف گاز ****با استفاده از شبکه عصبی

427- اولویت بندی عوامل بحرانی موفقیت (CSF) در استقرار سیستم اثربخشی کلی تجهیزات(OEE) با تکنیک مقایسه زوجی گروهی در بهبود  AHP(مطالعه موردی: ****

428- بررسی تاثیر اینترنت بر رقابت پذیری در صنعت بانکداری الکترونیک بر اساس نیروهای رقابتی پورتر

429- بررسی اثر خودارزشیابی محوری در شرکت ****

430- مطالعه و بررسی وضعیت مدیریت دانش در شرکت ****

431- نقش انرژی بر ارزش­افزوده بخش کشاورزی کشورهای صادرکننده نفت

432- بررسی تاثیر مدیریت زمان بر رضایت شغلی کارکنان(مطالعه موردی: ****

433- مطالعه­ی ایزوترم های جذبی نانو ذرات سنتزی تیتانیوم دی اکسید به منظور جذب داروی فکسو فنادین

434- مطالعات سینتیکی و ترمودینامیکی حذف بیسیک بلو 41 از محلول آبی با کربن فعال اصلاح شده با مگنتیت

435- رابطه شوک­های نفتی برتورم کشورهای عضو اوپک

436- ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و فرهنگ کارآفرینی سازمانی ( مطالعه موردی : ****

437- بررسی ساختار سرمایه و منابع تأمین مالی بانک سپه  و راههای بهینه کردن آن

438- بررسی موانع و ارائه راهکارهای مناسب جهت برقراری نظام مدیریت کیفیت جامع (TQM)در ****

439- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با جهت گیری استراتژیک و قابلیت  نوآوری خدمات  شرکتهای بورس تهران

440- بررسی تأثیر انواع پاداش بر عملکرد منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی(مطالعه موردی: ****

441- بررسی رابطه بین ابعاد محتوایی سازمان  با  اثربخشی هوش تجاری “مطالعه موردی ****

442- امکان سنجی پیاده سازی سیستم جامع برنامه ریزی منابع سازمان E.R.P در شرکت ****

443- بررسی تأثیر گردش شغلی  بر عملکرد  کارکنان اداری – پرسنلی ****

444- بررسی نگرش کارکنان بانک ملت در مورد چگونگی توانمندسازی منابع انسانی

445- بررسی  رابطه درگیری ذهنی مصرف کننده در فرآیند و انتخاب محصول "مطالعه موردی ****

446- بررسی عوامل موثر بر فرسودگی شغلی کارکنان بانک صادرات (مورد مطالعه کارکنان ****

447- بررسی نگرش مشتریان در استفاده از خدمات بانکداری الکترونیک “ مطالعه موردی ****

448- بررسی نقش مشاوران مدارس در موفقیت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه شهرستان ری

449- بررسی رابطه تجدید ارائه صورتهای مالی با مدیریت سود و کیفیت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

450- شناسایی و تبیین رابطه مدیریت تحول سازمان با اثر بخشی سازمان با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن BSC “مطالعه موردی ****

451- نقش فرهنگ سازمانی در توانمندی کارکنان شرکت ****

452- بررسی نقش آموزش ایمنی بر میزان وقوع حوادث در ****

453- بررسی موانع و محدودیت های تحقق اهداف قانون اجرای سیاست های کلی اصل 44 قانون اساسی

454- بررسی تأثیر سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت بر عملکرد مدیریت منابع انسانی در ****

455- ارزیابی عملکرد  بانک کشاورزی   استان تهران با استفاده از تحلیل پوششی داده ها(DEA)

456- بررسی رابطه سیستم‌های اطلاعاتی با یادگیری سازمانی (مطالعه موردی ****

457- بررسی عوامل موثر بر تمکین مودیان مالیاتی از دیدگاه کارشناسان ارشد مالیاتی، اداره مالیاتهای مرکز خراسان

458- بررسی  عوامل موثر بر حفظ و جذب سپرده های بانکی در شعب ****

459- بررسی تاثیر سیستم جامع اطلاعات مدیریت  و اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران در شرکت ****

460- بررسی رابطه مدیریت دانش با بهبود عملکرد مدیران (مورد مطالعه: ****

461- بررسی رابطه  معنویت بر کیفیت سطح تصمیم گیری مدیران مدیران ****

462- بررسی ارتباط بین شایستگی مدیران با رضایت شغلی کارکنان در ****

463- بررسی رابطه توانمند سازی کارکنان  با یادگیری سازمانی (مطالعه موردی****

464- بررسی رابطه ساختارسازمانی و کارآفرینی سازمانی در وزارت علوم

465- شناسایی و تبیین رابطه هوشمندی رقابتی با کیفیت خدماتمطالعه موردی ****

466- شناسایی و تبیین عوامل موثر در افزایش تعهد سازمانی کارکنان سازمان ****

467- بررسی اثربخشی دوره های  آموزشی بر بهره وری کارکنان  با استفاده از الگوی کرک پاتریک “مطالعه موردی ****

468- تبیین رابطه رفتار شهروندی سازمانی با اثربخشی سازمان مطالعه موردی: ****

469- بررسی موانع عدم مشارکت زنان در مدیریت توسعه روستایی(مطالعه موردی : شهرستان قوچان)

470- بررسی فعالیت های بازاریابی درونی و ارتباط آن با رفتار شهروندی  (مطالعه موردی: ****

471- بررسی و ارائه مدل ساختاری مناسب در فرایندهای نظام تأمین مالی پروژه های شهری مطالعه موردی ****به صورت پی دی اف

472- رابطه ی  عدالت سازمانی و اعتماد سازمانی با توانمندسازی روانشناختی(مطالعه موردی: کارکنان ****

473- بررسی نقش بانکداری الکترونیک بر سودآوری بانک ها مطالعه موردی شعب بانک ملی  استان تهران"

474- بررسی تاثیر بازده نقدی دارائیها ونرخ بهره تعهدات مالی بر اهرم مالی(ساختارسرمایه ) شرکتهای تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران 

475- بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری CRM در بانک قوامین

476- بررسی و تدوین برنامه استراتژیک  در شرکت ****

477- بررسی عوامل مؤثر بر طرح تکریم ازدیدگاه ارباب رجوع " مطالعه موردی ****"

478- بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری (QWL) و عملکرد کارکنان  ****

479- بررسی و محاسبه کارایی بانک ملت؛ مطالعه موردی شعب منتخب ****

480- اولویت بندی شاخص های استقرار EIS  با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی((AHP(مطالعه موردی:شرکت ****)

481- بررسی رابطه بین هوش عاطفی  و سبک رهبری تحول آفرین(مطالعه موردی: کارکنان ****)

482- شناسایی و تبیین رابطه تعهد سازمانی بر رفتار شهروندی کارکنان ****

483- بررسی اثربخشی استقرار مدیریت کیفیت 9001- 9002 iso در صنعت سیمان( کارخانه ****)

484- بررسی و شناسایی عوامل موثر برتوانمندی کارکنان در تشخیص مالیات بر درآمد مشاغل   (مطالعه موردی ****

485- بررسی عوامل موثر بر گسترش خدمات بانکداری الکترونیکی و تاثیر آن بر وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: ****

486- بررسی رابطه ی مدیریت سود و شیوه حسابرسی درشرکتهای منتخب پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با توجه به اندازه شرکتها بورس اوراق بهادار تهران

487- بررسی مقایسه ای  مدلهای ارزش گذاری سهام بر مبنای مدل P/E   در شرکت های منتخب  پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

488- بررسی و شناسایی عوامل موثر بر افزایش انگیزه کارکنان (مطالعه ی موردی کارکنان ****

489- آگاهی­بخشی کاربران کتابخانه ملی در زمینه حفاظت و نگهداری از منابع

490- بررسی رابطۀ بین افزایش سرمایه و بازده سهام  در شرکت‌های پذیرفته‌شده منتخب در بورس اوراق بهادار تهران

491-" بررسی تاثیر سیستم مدیریت ارتباط با مشتری بر رضایتمندی مشتریان”مطالعه موردی:مشتریان بانکی در ایران ”

492- ارزیابی عملکرد کارکنان بانک آینده براساس مدل کارت امتیازی متوازن BSC (مطالعه موردی: ****)

493- تبیین رابطه بین کیفیت خدمات ورضایت مشتریان براساس مدل سروکوال(مطالعه موردی: ****

494- بررسی عوامل موثر بر تمکین مودیان مالیاتی

495- بررسی ضرورت دانش حسابداری برای مدیران و دانش مدیریت برای حسابداران (مطالعه موردی: ****

496- تدوین استراتژی بهینه با استفاده از ماتریس SWOT ( مطالعه موردی شرکت ترمیم و توسعه راه )  

497- بررسی تأثیر عوامل فردی، سازمانی و تکنولوژی بر فرآیند تسهیم دانش و قابلیت نوآوری سازمانها

498- ارزیابی تاثیر تصویر ذهنی از کشور مبدﺃ بر نگرش و تمایل به خرید مصرف کنندگان(مطالعه ی موردی ****

499- ارزیابی کارایی مدارس مقطع *****با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده‌ها(DEA)

500- وضعیت رضایتمندی کارکنان *** و رابطه آن با عملکرد کارکنان

501- بکارگیری تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره جهت شناسایی و اولویت بندی  عوامل مهم و موثر بر مقاومت کارکنان در بهره گیری از فناوری اطلاعات ( IT ) (مطالعه موردی : **)

502- ارائه مدل مفهومی بررسی امکان سنجی مالی تاسیس سیستم تقطیر چند مرحله ای( MED)  برای شیرین کردن آب

مطالعه موردی : ****

503- بررسی رابطه عوامل درون سازمانی و برون سازمانی با نگهداشت نیروی انسانی از دیدگاه کارکنان ****

504- بررسی رابطه بین مکانیزم های حاکمیت شرکتی و اندازه شرکت با مدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

505- بررسی عوامل موثر بر ادراک  درونی  مشتریان در خریدهایB2C  " کسب و کار- مشتری"تجارت الکترونیکی
506- ارزیابی واحدهای تحت ارزیابی با ورودی ها و خروجی های منفی در تحلیل پوششی داده ها

507- بررسی تاثیر کودکان در تصمیم گیری خرید والدین(مطالعه موردی : **)

508- بررسی رابطه هوش هیجانی با بهره وری مدیران مدارس دولتی مقطع متوسطه پسران  (مطالعه موردی : **)

509- عوامل موثر بر پذیرش بانکداری اینترنتی (مطالعه موردی : **)

510- بررسی رابطه بین هوش معنوی و تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی : **)

511- شناسایی و رتبه بندی شاخص های موثر بر کیفیت کاشی با استفاده از روشهای تصمیم گیری چند معیاره((مطالعه موردی : **)

512- بررسی رابطه بین هوش عاطفی  و سبک رهبری تحول آفرین(مطالعه موردی : **)

513- اولویت بندی شاخصهای مدیریت سیستم حفاظت ایمنی صنعتی در صنعت(مطالعه موردی : **)

514- تجزیه و تحلیل عوامل درون سازمانی موثر بر جذب سپرده در بانک (مطالعه موردی : **)

515- بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمندسازی شغلی کارکنان (مطالعه موردی : **)

516- برآورد تابع تقاضای هدانیک مسکن (مطالعه موردی : **)

517- بررسی تاثیر هوش هیجانی بر بهبود عملکرد کارکنان بانک مسکن (مطالعه موردی : **)

518- رتبه بندی تأمین­کنندگان  در زنجیره­ تأمین با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی AHP(مطالعه موردی : **)

519- اثر تحقیق و توسعه بر صادرات فناوری پیشرفته در کشورهای منتخب

520- بررسی عوامل تعیین کننده ساختار سرمایه درچرخه عمر شرکت های بورس اوراق بهادارتهران

521- یک مدل ریاضی دو هدفه برای بهینه سازی زنجیره تامین  گازطبیعی مایع

522- بررسی رابطه بین اصول مدیریت کیفیت جامع و مدیریت تکنولوژی ونوآوری و اولویت­بندی مؤلفه­های مؤثر بر آن­ها (مطالعه موردی : **)

523- بررسی کارایی مالی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از رویکرد تحلیل پوششی داده‌ها (DEA) (مطالعه موردی : **)

524- تبیین و سنجش عوامل زمینه‌ای برای استقرار مدیریت دانش (مطالعه موردی : **)

525- هوشمندسازی مدارس شرق استان تهران(مطالعه موردی : **)

526- شناسایی و تبیین رابطه تعهد سازمانی بر رفتار شهروندی کارکنان (مطالعه موردی : **)

527- ارائه مدل تعادلی در فرآیند برون سپاری با در نظر گرفتن اولویت  نحوه برون سپاری و انتخاب تامین کننده به کمک تئوری بازی های چند سطحی

528- یک مدل یکپارچه برای زنجیره تامین حلقه بسته در یک محیط با چند تولیدکننده

529- بررسی رابطه میان ابعاد کیفیت خدمات الکترونیک با قصد خرید مجدد مشتریان آنلاین(مطالعه موردی : **)

530- بررسی عوامل موثر بر سودآوری بانک های الکترونیکی خصوصی و دولتی در  ایران به صورت مقایسه ای

531- بررسی نقش بانکداری الکترونیک در  کارایی عملیات بانکی (مطالعه موردی : **)

532- بررسی ارتباط رهبری تحول آفرین و  توانمندسازی روانشناختی کارکنان (مطالعه موردی : **)

533- بررسی عوامل موثر بر عملکرد e-CRM در بانک سپه (مطالعه موردی : **)

534- بررسی رابطه بین مدیریت دانش و خلق نوآوری سازمانی(مطالعه موردی : **)

535- بررسی اثر نااطمینانی نرخ ارز بر شاخص قیمت سهام شرکتهای صنعتی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

536- شناسایی  عوامل موثر بر نظارت و کنترل در طرحهای توسعه شبکه (مطالعه موردی : **)

537-« بررسی جو ایمنی در بین راهبران (مطالعه موردی : **)

538- بررسی تطبیقی زبان ومفاهیم مشترک درغزلیات شمس و حافظ

539- بررسی ابعاد سه گانه تعهد سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان وزارت امور اقتصادی و دارایی در تهران(مطالعه موردی : **)

540- بررسی رابطه بین رفتار شهروند سازمانی با وفاداری و رضایت  مشتریان (مطالعه موردی : **)

541- بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و  بهره وری نیروی انسانی  (مطالعه موردی : **)

542- بررسی ضرورت دانش حسابداری برای مدیران و دانش مدیریت برای حسابداران (مطالعه موردی : **)

543- بررسی رابطه تسهیم دانش بر نوآوری در سازمان های خدمات مالی (مطالعه موردی : **)

544- بررسی تاثیر مدیریت مشارکتی بررضایت شغلی تعهد شغلی انگیزش شغلی وخلاقیت کارکنان (مطالعه موردی : **)

545- بررسى ساختار سرمایه و منابع تامین مالى و راههاى بهینه کردن آن “مطالعه موردى ****”

546- بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری CRM بر وفاداری مشتریان و ارتقاء کیفیت خدمات (موردمطالعه : *****)

547- رابطه مدیریت بی تفاوتی با تحلیل رفتگی شغلی و هوش اجتماعی معلمان مدارس ****

548- ارزیابی کیفیت خدمات بیمه ای از دیدگاه مشتریان (مطالعه موردی شعبه 26تهران)

549- بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: بانک ****شعب شرق استان تهران )

550- بررسی رابطه جهت گیری استراتژیک فناوری اطلاعات با عملکرد شرکتهای تابع

551- بررسی ارتباط بین مهارت های کارآفرینانه ی مدیران واثر بخشی سازمانی در ****

552- تاثیر انواع روشهای تامین مالی بر روی ارزش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

553- بررسی رابطه بین  معنویت در کار و  رضایت ارباب رجوعان کارکنان  "مطالعه موردی شرکت ****"

554- شناسایی موانع پیاده سازی مدیریت جهادی در ****

555- تفاوت درآمد مشمول مالیات ابرازی و درآمد مشمول مالیات تشخیصی و ارتباط آن با کیفیت سود شرکتهای تولیدی

556- شناسایی موانع موثر بر رضایت مندی خانواده های تحت حمایت کمیته امدادامام خمینی (ره)(شهرستان ****)

557- بررسی رابطه نظریه سرمایه اجتماعی با  عملکرد کارکنان مطالعه موردی  کارکنان ****

558- بررسی رابطه بین عدالت سازمانی بارفتارشهروندی سازمانی دربین کارکنان بانک **** سرپرستی شمال تهران

559- بررسی رابطه  خودکارآمدی وتوانمندسازی نیروی انسانی در  ****

560- بررسی عوامل موثر بر تصمیم  برون سپاری خدمات  و تاثیر آن بر هزینه ها(مطالعه موردی ****)

561- بررسی رابطه تسهیم دانش بر نوآوری در سازمان های خدمات مالی (مطالعه موردی: بانک مسکن )

562- بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات، اجرای فرآیندهای مدیریت دانش و سبک تفکر خلاق با کسب مزیت رقابتی در شرکت ****

563- بررسی کیفیت خدمات پستی از دیدگاه مشتریان  اداره **** (با استفاده از مدل سرو کوال )

564- بررسی تاثیر هموارسازی سود بر عدم اطمینان اطلاعاتی شرکتها

565- ارائه یک مدل ریاضی برای خوشه‌بندی،قابلیت اطمینان ماشین‌آلات و انتخاب دسته‌بندی قطعات

566- ارائه الگوی ارزیابی چابکی در زنجیره های تامین در شرکت **** (

567- ارائه مدل سبد پروژه های فناوری اطلاعات با استفاده از مدل های تصمیم گیری چند معیاره فازی (مورد مطالعه: ****

568- برآورد ظرفیت مالیاتی کشور با استفاده از شبکه های عصبی

569- الگوی کاربرد گسترش عملکرد کیفیت  و ماتریس برنامه ریزی استراتژیک کمی جهت کسب انواع دانش مشتریان در مدیریت دانش مشتری  مطالعه موردی : شرکت ****)

570- ارائه مدل بومی اندازه گیری سطح بلوغ فناوری اطلاعات ****با استفاده از روش   پرومتی فازی

571- بررسی  جایگاه و تاثیر اتاق بازرگانی وصنایع و معادن در اقتصاد کشور

572- حاکمیت بیمار، اقتصاد سرطانی»(بررسی دو عامل فساد مالی و پول شویی در کشورهای جهان)

573- بررسی دگرگونی های صادرات و اقتصاد کشور

574- پروژه مالی شرکت کارتن

575- شرح کار یک طرح اقتصادی( تولید ورق پی- وی- سی نرم )

576- شناسایی عوامل موثر بر  عملکرد صادراتی  از دیدگاه کارشناسان اتاق بازرگانی

577- تعیین عوامل موثر بر افزایش سهم بازار شرکت ****در استان یزد

578- مقایسه هزینه زنجیره تامین مستقیم و معکوس نئوپان به کمک مدلسازی ریاضی

579- بررسی رابطه بین ویژگی های شخصی مشتریان  با نگرش نسبت به دریافت خدمات اینترنتی (مطالعه موردی: ****

580- مکان یابی بهینه انبارها و نقاط تحت پوشش هر انبار و میزان مصرف بهینه محصولات فاسد شدنی با کمک مدلسازی ریاضی

(مطالعه موردی شرکت ****)

581- ارائه مدل مفهومی جهت افزایش کارایی و بهبود سیستم های حفاظت از خوردگی خطوط لوله و تجهیزات انتقال آب

582- رتبه بندی ادارات امور مالیاتی شرق استان تهران با رویکرد ظرفیت مالیاتی با استفاده از روش تاپسیس

583- بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری در کارخانه ****

584-بررسی عوامل موثر بر به موقع بودن گزارشگری مالی سالیانه شکت ها در بازار سرمایه  طی سال های 1374تا1387 به صورت پی دی اف

585- ارائه مدل مفهومی برای توسعه محصول جدید متناسب  با بازار هدف

586- بررسی اثرات آموزش ضمن خدمت در ارتقای بهره وری کارکنان ****

587- ارائه الگو برای تغییرات بیان ژن در بیماری اندومتریوز با استفاده از داده‌کاوی

588- ارائه مدلی جهت ارزیابی تاثیر پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی بر میزان ناب بودن فرایند تولید درصنعت ****

589- ارائه یک مدل ریاضی جهت حل مسائل تلفیق ساختارهای ارجحیتی مختلف در تصمیم‌گیری گروهی

590- ارائه چارچوب مدلی جدید برای پیدا کردن راه حل های موثر و دقیق برای مسئله طراحی چیدمان تسهیلات با مناطق نابرابر

591- بررسی رابطه یادگیری سازمانی و استراتژیهای رقابتی با عملکرد  سازمان مطالعه موردی ****)

592- بررسی رابطه سلامت سازمانی با تعهد و رضایتمندی کارکنان مطالعه موردی ****)

593- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش با استفاده از رویکرد تحلیل سلسله مراتبی(AHP) مطالعه موردی ****)

594- بررسی و ارزیابی عملکرد بانک شهر  با استفاده از مدل ترکیبی کارت امتیازی متوازن و  تحلیل پوششی داده‌ها مطالعه موردی ****)

595- بررسی رابطه بین ویژگی های فردی و سازمانی کارکنان با میزان پذیرش تغییر از سوی آنها مطالعه موردی ****)

596- بررسی ارتباط مولفه های مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی ****)

597- رابطه ی کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی مطالعه موردی ****)

598- بررسی مشکلات پیاده سازی بودجه بندی عملیاتی در .... و ارائه راهکار مناسب

599- بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر عدم مشارکت اثربخش کارکنان در سیستم نظر سنجی مطالعه موردی ****)

600- اولویت بندی شاخص های استقرار (EIS)  با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی( (AHP

  • ۰
  • ۰

موضوعات تحقیق

 

1-بررسی تأثیر استقرار سیستم مدیریت کیفیت جامع بر رضایت مشتریان در بخش خدمات مطالعه موردی 180 صفحه

2-اولویت بندی پروژه های راهسازی راه های روستایی استان با بکارگیری مدل “تصمیم گیری چند معیاره  ۱4۰صفحه

3-بررسی بازار گاز طبیعی مایع در کشور ***  وتعیین استراتژی مناسب جهت نفوذ در آن بازار160 صفحه به صورت پی دی اف

4-بررسی اثر سیاست اقتصادی بر روی تولید ناخالص داخلی و قیمت ها از سال 185 صفحه به صورت پی دی اف

5-مدیریت ارتباطات مشتری CRM    ۱۵۴صفحه به صورت پی دی اف

6-بررسی رابطه بین بررسی رابطه بین احساس برابری و رضایت شغلی در کارکنان *** 140صفحه

7-ارائه مدل عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش به منظور افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی در شرکت ۱۸۹ صفحه به صورت پی دی اف

8-بررسی رابطه نظریه شناخت اجتماعی با توانمند سازی کارکنان مطالعه موردی 150 صفحه

9-بررسی شاخص های رضایت مشتری از دیدگاه مشتریان و کارشناسان بانکی ***۱6۰ صفحه

10-بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان دانشگاه*** بر اساس مدل والتون160 صفحه

11-پیش بینی اشتغال بخش کشاورزی در افق ۱۴۰۴** 140 صفحه

12-برنامه ریزی استراتژیک دانشگاه آزاد اسلامی ** 140 صفحه

13-ارزیابی مزایا و اثربخشی جایگزینی حسابداری مبنای تعهدی بجای حسابداری مبنای نقدی در دانشگاه ** 190 صفحه

14-تدوین استراتژی های مناسب برای شهرکهای صنعتی ** بر اساس مدل SWOT   ۲۲۰صفحه

15-بررسی رابطه بین درجه توسعه یافتگی و استقلال مالی استان ** در برنامه سوم و چهارم توسعه اقتصادی اجتماعی160 صفحه

16-بررسی رابطه ساختارسازمانی و کارآفرینی سازمانی در موسسه 180 صفحه

17-طراحی و اجرای سیستم نگهداری و تعمیرات (نت) مناسب برای کارخانه *** 180 صفحه

18-بررسی رابطه بین ادراک کیفیت خدمات و رضایت مشتریان بر اساس مدل “گرون روز” درسطح اداره *** 150 صفحه

19-بررسی نقش فن آوری اطلاعات بر عملکرد شرکت **** 140 صفحه

20-محاسبه بهای تمام شده انرژ ی برق به روش هزینه یابی بر مبنای abc در شرکت *** 140صفحه

21-هزینه یابی بر مبنای هدف در شرکت**** 150 صفحه

22-بررسی نقش دانشگاه **** درجلوگیری از فرار مغزهااز دیدگاه هئیت علمی منطقه 160 صفحه

23-علل کاهش صادرات فرش دستباف ایران در بازارهای خارجی 180 صفحه

24-بررسی عوامل موثر بر عدم رعایت هتجارهای آموزشی (رسمی و غیر رسمی) توسط دانشجویان دانشگاه دانشگاه آزاد اسلامی واحد ***** 140 صفحه

25-بررسی عوامل موثر بر جذب و حفظ همکاری اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی**** 160صفحه

26-بررسی نقش دانشگاه آزاد اسلامی در مشارکت زنان (با تاکید بر اشتغال) از دیدگاه زنان شاغل در شهرستان ***160 صفحه

27-بررسی و شناسایی معیارهای موثر در انتخاب سهام از دیدگاه سرمایه گذاران بازار بورس اوراق بها دار تهران در سال 170 صفحه

28-اعتبار سنجی مشتریان حقوقی متقاضی افتتاح اعتبار اسنادی در بانک **** “‌ 120 صفحه

29-بررسی و تعیین معیارهای ارزیابی عملکرد مدیران عامل(CEO) شرکتهای **** 180 صفحه

30-بررسی عوامل موثر بر صادرات گاز طبیعی مایع به کشور هندوستان150 صفحه

31-امکان سنجی اجرای کار آفرینی سازمانی در شهرک های صنعتی ****180 صفحه

32-بررسی ایفای نقش مسؤلیت اجتماعی بین مدیران و ذینفعان”مطالعه موردی ****” 140 صفحه

33-بررسی آثار حد نوسان قیمت سهام در بورس اوراق بهادار تهران 130 صفحه

34-بررسی نقش سیستم حسابداری مدیریت در تصمیم گیری مدیران عالی سازمانهای****190 صفحه

35-تدوین استراتژی در بانک *****بر اساس مدل  SWOT      160صفحه

36-تدوین برنامه استراتژیک صادرات نرم افزار های رایانه ای و ارائه استراتژی های مناسب صادراتی 200 صفحه

37-بررسی عوامل موثر بر رضایت مشتریان در شعبه منطقه ****210 صفحه

38-عوامل موثر بر رضایت شهروندان (مطالعه موردی160 صفحه

39-شناسایی عوامل مؤثر بر کارآفرینی کارکنان شرکت 180 صفحه

40-بررسی عوامل موثر بر رضایت مند ی شهروندان در شرکت 170 صفحه

41-بررسی و شناخت مشکلات دانشگاه آزاد اسلامی واحد **** و ارائه راهکارهای مناسب جهت رفع آنها 200 صفحه

42-اولویت بندی استراتژی های رفع مسائل و مشکلات دانشگاهی با استفاده از تکنیک تاپسیس(مطالعه موردی 150 صفحه

43-انتخاب نوع استراتژی مناسب با دانشگاه آزاد اسلامی واحد **** در یک چشم انداز ۵ ساله100 صفحه

44-بررسی و شناخت مشکلات موجود در دانشگاه آزاد اسلامی واحد 180 صفحه

45-ارزیابی میزان بهره وری بر پایه مکانیزه کردن فعالیت های شهرداری 170 صفحه

46-بررسی رابطه توانمند سازی روانشناختی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی دبیران متوسطه شهرستان **** سال تحصیلی 150 صفحه

47-تعیین وضعیت انگیزشی کاربران بانک ***** بر اساس الگوی اقتضایی انگیزش160 صفحه

48-شناسایی عوامل سازمانی موثر بر بروز فشارهای عصبی کارکنان دانشگاه 150 صفحه

49-بررسی نقاط قوت و ضعف، فرصت ها و تهدیدها در دانشگاه آزاد اسلامی واحد **** و ارائه راهکارهای مناسب جهت رفع مشکلات موجود200 صفحه

50-برنامه ریزی جامع تولید باارائه مدل برنامه ریزی آرمانی در شرکت **** 160 صفحه

51-مقایسه تطبیقی رتبه های به دست آمده بنگاه های اقتصادی ( شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق *** ) بر مبنای معیارهای مالی ارزیابی عملکرد سنتی به روش TOPSIS و ارزیابی کارایی با استفاده از تکنیک  DEA   150صفحه

52-شناسایی عوامل مرتبط با فشارهای عصبی وتاثیر آن بر عملکرد180 صفحه

53-تجزیه و تحلیل استراتژیک درونی و بیرونی دانشگاه آزاد اسلامی واحد *****۲81 صفحه

54-طراحی نظام شناسایی و اولویت بندی خانوارهای تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی ( ره ) استان 140 صفحه

55-بررسی ارتباط بین امیخته بازاریابی منتخب و عوامل ایجاد ارزش ویژه برند با استفاده از روش آکر در جهت افزایش سهم بازار در صنعت **** 150 صفحه

56-شناسایی ومقایسه عوامل موثر بر کارآفرینی، کارآفرینان مستقل وکارآفرینان سازمانی در 240صفحه

57-ارزیابی مزایا و بررسی اثربخشی سازمانی جایگزینی حسابداری مبنای تعهدی بجای حسابداری170 صفحه

58-بررسی و تبیین تاثیر سبک رهبری بر سطوح رضایتمندی شغلی کارکنان در سازمان 180 صفحه

59-بررسی نقش سیستم حسابداری مدیریت در تصمیم گیری مدیران عالی سازمانهای 180صفحه

60-بررسی رابطه بین احساس برابری و رضایت شغلی در کارکنان سازمان120صفحه

61-تاثیر ارتباطات سازمانی بر مدیریت بحران در شرکت **** 120 صفحه به صورت پی دی اف

62-شناسایی فرصتهای کارآفرینانه در صنعت **** 140 صفحه به صورت پی دی اف

63-ارزیابی عملکرد اداره کل آموزش و پرورش ****بر اساس مدل  EFQM        260 صفحه

64-شناسایی وضعیت کیفیت زندگی کاری کارکنان مراکز درمانی ****ورابطه آن با تعهد سازمانی 200 صفحه

65-بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان ستادی بانک *** 150 صفحه

66-بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی در کارکنان بانک 240 صفحه

67-تاثیر اجزای آمیخته ترفیع تجاری (تبلیغات، فروش مستقیم (حضوری)، پیشبرد فروش و روابط عمومی) بر وفاداری مشتریان بانک های خصوصی استان140صفحه

68-بررسی رابطه قیمت انرژی و رشد بخش کشاورزی در اقتصاد ایران100صفحه

69-اثرات فشار قیمتی ناشی از سرمایه گذاری مجدد سود سهام در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران      220صفحه

70-تعیین ارزش اقتصادی آب ‌سد ***** با توجه به الگوی کشت بهینه250صفحه

71-بررسی تشبیه در غزلیات سنایی300  صفحه

72-تحلیل و بررسی موانع شایسته سالاری در شرکت ***** 300صفحه

73-بررسی نقش فعالیت های تشویقی و ترویجی در افزایش فروش محصولات مطالعه موردی  شهر 280 صفحه

74-بررسی رابطه اهداف استراتژیک و معیارهای عملکردی بر اساس کارت امتیازی متوازن : مطالعه موردی ادارات250 صفحه

75-تعیین اولویت بازار های هدف محصولات صادراتی صنایع ***** 160 صفحه

76-بررسی رابطه بین رضایت شغلی و عملکرد کارکنان ****** 160صفحه

77-بررسی میزان و عوامل موثر بر رضایت ارباب رجوعان ******* از کیفیت خدمات 203 صفحه به صورت پی دی اف

78-بررسی رابطه میان ویژگی های کیفی خدمات ،ارزش مشتری و رضایتمندی مشتری بر وفاداری مشتری در  بانک ******  320 صفحه

79-بررسی رابطه ی بین هوش هیجانی و بهره وری دبیران  **** پایه مقاطع **** شهرستان *** 160 صفحه

80بررسی رابطه استقرار صنایع بزرگ پیرامون شهر با مدیریت شهری مطالعه موردی شهر ***** 180 صفحه

81-بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و عملکرد وظیفه ای کارکنان ***** 170 صفحه

82-بررسی تاثیر مصرف آهن و اسیک فولیک روی توان هوازی دانش آموزان 150 صفحه

83-ارزیابی نقش مراکز آموزش عالی در توسعه شهرهای کوچک مطالعه موردی دانشگاه ***** در شهر ****** 180 صفحه

84-ارزیابی رابطه بین بازده سهام و ارزش دارایی ها در پورتفوی متشکل از سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس **** تهران  180 صفحه

85-بررسی نقش سبک رهبری مدیران در انگیزش و عملکرد معلمان  مقطع سوم دبیرستان مدارس دخترانه شهرستان *****150 صفحه

86-بررسی عوامل مؤثر بر وضعیت تحصیلی دانش آموزان دوره ابتدایی تحت پوشش اداره بهزیستی شهرستان ***** 190 صفحه

87-امکان سنجی پیاده سازی سیستم جامع برنامه ریزی منابع سازمان E.R.P در شرکت *******180 صفحه

 

88-تاثیر استقرار اتاق فکر از دیدگاه مدیریت شهری بر عملکرد سازمانی مطالعه موردی شرکت *********170 صفحه

89-اثرات دستورالعمل­های کانون توجهی روی اکتساب و یادگیری ضربه چیپ فوتبال در کودکانآموزشگاه های شهر تهران 170 صفحه

90-بررسی اثر شدت تمرین بر اجرای تصمیماتی با پیچیدگی کم و زیاد در بازیکنان باتجربه­ی ورزش ***** 170 صفحه

 

91-بهینه سازی پارامترهای عملیاتی بیولیچینگ مس از کانسپت هیپ شماره 3 در معدن **** 140 صفحه به صورت پی دی اف

92-بررسی نقاط قوت و ضعف، فرصت ها و تهدیدها در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ***** و ارائه راهکارهای مناسب جهت رفع مشکلات موجود 180 صفحه

93-شناسایی و اولویت بندی عوامل مرتبط با کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی شرکت ********) 180 صفحه

94-ارائه الگوی مناسب گردش شغلی کارآمد در شعب بانک ***** 130 صفحه

95-شناخت رابطه بین هوش هیجانی بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان ********درسال تحصیلی  140 صفحه

96ارزیابی و اولویت­بندی تأمین­کنندگان  در زنجیره­ی تأمین با روشهای تصمیم­گیری  فازی(مطاله ی موردی:*******) 170 صفحه

97-انتخاب عملگر در دختان الگوی فازی 215 صفحه به صورت پی دی اف

98-اثرات یک دوره کوتاه مدت تمرین اینتروال شدید (HIT)  بر اجرای هوازی و بی هوازی مردان فعال در دانشگاه ******170 صفحه

99-ارائه و حل مسئله برای تعیین اندازه انباشته تولید، بازتولید و برونسپاری چند محصولی با در نظر گرفتن محدودیت ظرفیت در حوزه برنامه ریزی تولید160 صفحه

 

100-مهندسی معکوس دستگاه سبزی خردکن خانگی برقی42صفحه به صورت پی دی اف

 

101-طراحی یک زنجیره تامین دو سطحی با استفاده از شبیه سازی و استراتژی قیمت گذاری با هدف حداکثر سازی سود زنجیره92صفحه به صورت پی دی اف

102-ارزیابی اثربخشی دورههای آموزشی (مطالعه موردی: آموزش کارکنان د**********) 160 صفحه

 

103-بررسی تاثیراتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران استانداری و حوزه ستادی150 صفحه

 

104-ارتباط بین ساختارهای رقابتی محصولات و ساختارهای تامین مالی با محافظه کاری های مشروط در گزارشگری مالی100 صفحه

 

105-بررسی عوامل اقتصادی اجتماعی مرتبط با جرم (مطالعه موردی ******88صفحه به صورت پی دی اف

106-ارزیابی عملکرد  شرکت ******* با استفاده از مدل امتیازات متوازن (BSC) 320 صفحه

 

 

107-بررسی نیاز های آموزشی- ترویجی اعضای شوراهای اسلامی روستایی *******( مطالعه موردی *******) 200 صفحه

 

108-نیاز سنجی اطلاعات "مطالعه موردی اطلاعات ییمارستانی 105صفحه به صورت پی دی اف

 

109-پیاده سازی یک سیستم ارزیابی عملکرد برای سازمان شهرداری****** 190 صفحه

 

110-بررسی فعالیت های بازاریابی درونی و ارتباط آن با مشتری گرایی (مطالعه موردی: بانک****) 180 صفحه

 

111-محاسبه بهای تمام شده محصولات با استفاده از شبیه سازی مطالعه موردی شرکت ********170 صفحه197صفحه به صورت پی دی اف

 

112-بررسی نقش گمرک الکترونیکی بر تسهیل صادرات از دیدگاه کارشناسان و صادرکنندگان 197صفحه به صورت پی دی اف

 

113-مقایسه روش های انتخاب سهام به منظور مشخص نمودن کاراترین روش در بورس ******200صفحه به صورت پی دی اف

114-بررسی مقایسه رضایتمندی شغلی در سازمان و پرورش با سازمان بهزیستی سنندج 77صفحه به صورت پی دی اف

115-ارزیابی مشتری مداری بر اساس مدل سروکوئال در شهرداری ******** 207 صفحه به صورت پی دی اف

 

116-ارتباط بین کیفیت مدیریت و عملکرد مطالعه موردی  ********145صفحه به صورت پی دی اف

 

117-ارزیابی عملکرد بر اساس کارت امتیازی متوازن مطالعه موردی  ********134صفحه به صورت پی دی اف

118-ارزیابی کیفیت خدمات سازمان ******از دیدگاه مشتریان172صفحه به صورت پی دی اف

 

119-مطالعه و بررسی  ارتباط بین بازده و سود تقسیمی در شرکت های پذیرفته در بورس اوراق بهادار **********طی سال های 166صفحه به صورت پی دی اف

120-بررسی سبک های تصمیم گیری در سازمان ********303صفحه به صورت پی دی اف

121-بررسی سلامت سازمانی با رابطه آن با سبک مدیریت مدیران مطالعه موردی  ********125صفحه به صورت پی دی اف

 

122-بررسی عوامل موثر بر رضایت بیمه گذاران در رابطه با مسئولیت مدنی مدیران و ناجیان استخر در بیمه ****** شعبه ****143صفحه به صورت پی دی اف

 

123-بررسی ارتباط بین مهارت های کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانی در کسب و کارهای کوچک و متوسط شهرستان *********158صفحه به صورت پی دی اف

 

124-بررسی میزان ریسک پذیری سرمایه گذاران واحدهای تولیدی صنعتی و عوامل موثر بر آن مطالعه موردی  ********256صفحه به صورت پی دی اف

 

125-بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر رضایتمندی مشتریان مطالعه موردی  ********157صفحه به صورت پی دی اف

 

126-اثرات پیاده سازی سیستم اطلاعات پشتیبان تصمیم گیری در سازمان ها مطالعه موردی  ********142صفحه به صورت پی دی اف

 

127-ارزیابی عملکرد بانک ملت با استفاده از مدل تعالی سازمانی EFQM مطالعه موردی  ********209صفحه به صورت پی دی اف

 128-بررسی تاثیر ساختار حاکمیت شرکتی بر عملکرد شرکتهای پذیرفته در بورس اوراق 182صفحه به صورت پی دی اف

 

129-بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی با کیفیت ارائه خدمات مطالعه موردی  ********181صفحه به صورت پی دی اف

 130-بررسی رابطه سرمایه فکری با بازارگرایی در صنعت******155صفحه به صورت پی دی اف

 131-تعیین رابطه سرمایه اجتماعی و کارآفرینی مطالعه موردی  ********167صفحه به صورت پی دی اف

132- شناسایی عوامل موثر بر گسترش خدمات الکترونیکی بانک ها و مزایای بانکداری الکترونیک 221 صفحه

133-بررسی ارتباط سود تقسیمی با بازده تحقق یافته شرکت هابی پذیرفته شده در بورس بهادار 64صفحه به صورت پی دی اف

134-بررسی عوامل فردی موثر بر مفروضات مدیران در شرکت ******* 180 صفحه

135-ارزیابی نقش گردشگری در کاهش بیکاری شهرها"مطالعه موردی شهرستان *******"170 صفحه

136-تدوین برنامه استراتژیک دانشگاه آزاد اسلامی واحد *****180 صفحه

137- ارزیابی کیفیت خدمات بیمه ایران با بکار گیری مدل سروکوال مطالعه موردی********180 صفحه

138- بررسی ارتباط بین امیخته بازاریابی منتخب و عوامل ایجاد ارزش ویژه برند با استفاده از روش آکر در جهت افزایش سهم بازار در صنعت لوازم خانگی مطالعه موردی شرکت اسنوا160 صفحه

139- بررسی رابطه بین رضایت شغلی و عملکرد کارکنان(مطالعه موردی کارکنان فرمانداری ******و واحد های تابعه) 180 صفحه

140-بررسی  نقش سرمایه اجتماعی در افزایش بهره وری (مطالعه موردی****180 صفحه

141-برنامه ریزی احتیاجات مواد 114صفحه به صورت پی دی اف

142-بررسی رابطه   مدیریت دانش بر توانمند سازی و افزایش بهره وری معلمان (مطالعه موردی****140 صفحه

143- بررسی رابطه میان کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی و رضایت شغلی بر اساس مدل والتون در کارخانه 207 صفحه

144- شناسایی گلوگاه ها ، توانمند سازی وحذف محدودیت های تولید در آنها با رویکرد تئوری محدودیت ها (TOC) در شرکت ****

145- بررسی عوامل ناپایداری بهبود مستمر کیفیت در شرکتها و سازمانهای دارنده گواهینامه کیفیت( از منظر اجتماعی و فرهنگی) 130صفحه

146- ارائه یک راه حل برای سنجش و بهبودکیفیت الکترودهای جوشکاری براساس مدیریت کیفیت جامع(شرکت ===) 150 صفحه

147- بررسی تأثیر دانش مصرف کننده ازمحصول و برند بر ارزیابی توسعه برند (مطالعه موردی شرکت ====)150 صفحه

148- بررسی رابطه منبع کنترل ( درونی- برونی) با عزت نفس120 صفحه

149- ارزیابی کارایی نواحی مختلف شرکت ======== با استفاده از تحلیل پوششی داده ها120 صفحه

150- بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و ترک سازمان در -------استان تهران150 صفحه

151- بررسی تأثیر دانش مصرف کنندگان بر ارزیابی استراتژی توسعه برند مطالعه موردی برند****180 صفحه

152-تاثیر اجرای سیستم مدیریت کیفیت بر افزایش بهره وری سازمان ها با استفاده از مفاهیم مدیریت تغییر

153- بررسی بین فرهنگ سازمانی  و عملکرد کارکنان بانک ====

154- ارزیابی جاذبه های طبیعی و تاریخی و همچنین بررسی اثر معرفی بیشتر این جاذبه ها بر تصویر مقصد شهرستان شاهرود به عنوان واحد گردشگری

155- ارائه یک مدل ریاضی عدد صحیح مختلط برای زمانبندی و تعیین اندازه بهینه دسته تولیدی سیستمهای پیوسته، مطالعه موردی: کارخانه **

156- بررسی تاثیراتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران استانداری و حوزه ستادی

 157- ارزیابی اثربخشی دوره­های  ضمن خدمت آموزش پرورش ****با استفاده از الگوی کرک پاتریک

158- برنامه عملیاتی سند راهبرد ملی توسعه فناوری پیل سوختی کشور

159- ارتقاءبهره وری منابع انسانی با استفاده از روش مهندسی ارزش و کاربرد تکنیک MADM  در شرکت ===

 160- شناسایی گلوگاه ها ، توانمند سازی وحذف محدودیت های تولید در آنها با رویکرد تئوری محدودیت ها (TOC) در شرکت سیم وکابل سمنان

161- بررسی عوامل ناپایداری بهبود مستمر کیفیت در شرکتها و سازمانهای دارنده گواهینامه کیفیت( از منظر اجتماعی و فرهنگی)

162- ارائه یک راه حل برای سنجش و بهبودکیفیت الکترودهای جوشکاری براساس مدیریت کیفیت جامع(شرکت====)

163- بررسی تأثیر دانش مصرف کننده ازمحصول و برند بر ارزیابی توسعه برند (مطالعه موردی شرکت --)

164-« بررسی رابطه منبع کنترل ( درونی- برونی) با عزت نفس

165- ارزیابی کارایی نواحی مختلف راه آهن جمهوری اسلامی ایران با استفاده از تحلیل پوششی داده ها"

166- بررسی و شناخت سبک های مدیریتی مدیران شعب بانک کشاورزی و تاثیر آن بر رضایت مندی کارکنان شعب بانک==

167- بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و ترک سازمان در ===استان تهران

168- بررسی رابطه بین توانمند سازی  و  بهره وری کارکنان ادارات شهرستان ----

169-بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر استقرار ISO9000 با بکارگیری تکنیک های تصمیم گیری چندمعیاره(MCDM ) در کارخانه ===

170- ارزیابی عملکرد شعب بانک ==استان == با استفاده از تحلیل پوششی داده ها

171-تاثیر ویژگی های اعضای هیات مدیره برکیفیت سود در شرکت های بورس اوراق بهادار****

172بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان **

173-بررسی رابطه هوش هیجانی و خودپنداره  با موفقیت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع دبیرستان****

174-بررسی رابطه عوامل مؤثر بر توانمند سازی منابع انسانی و عملکرد سازمانی در ****

175بررسی اقدامات بازاریابی درونی و ارتباط آن با مشتری گرایی در بانک****

176- رابطه وی‍ژگیهای شغل و شخصیت با رضایت شغلی کارکنان (مطالعه موردی ****

177-بررسی و ارائه راهکارهای توانمندسازی کارکنان ****بر اساس مدل لیتگو

178-بررسی رابطه بین توانمند سازی  و  بهره وری کارکنان ادارات ****

179-بررسی رابطه بین سبک تفکر مدیران با پذیرش تغییر مطالعه موردی: ****

180-بررسی نقش مدیریت شکایت در ایجاد تعهد در بیمه گذاران به برقراری روابط بلند مدت با شرکت های بیمه بر مبنای تئوری عدالت

181-بررسی اثرات برون سپاری بر عملکرد سازمان مطالعه موردی **** به صورت پی دی اف

182-بررسی مقایسه ای رضایت شغلی در سازمان  *** با سازمان *** به صورت پی دی اف

183- ارزیابی هزینه فرصت از دست رفته در پروژه های شرکت ****

184-بررسی عوامل مرتبط بر رضایت مشتری ازکیفیت خدمات بر اساس مدل سروکوال (مطالعه موردی : شعب بانک ****

185-بررسی نقش حضور اتباع افغانی بر احساس امنیت شهروندان  شهرستان تفت

186- بررسی رابطه بین ابعاد جوسازمانی و استرس شغلی کارکنان شرکت ****

187- عوامل مرتبط با افزایش بهره وری نیروی انسانی در صندوق بازنشستگی سارمان ==

188- انتخاب پیمانکاران مناسب برای مطالعه راهها  با بکارگیری مدل تصمیم گیری چند معیاره (مطالعه موردی: ****

189- بررسی وضعیت عملکرد مالی پرتفوی سرمایهگذاری شرکت===طی سالهای1380-1389

190- بررسی و شناسایی عوامل موثر بر وفاداری مشتریان (مطالعه موردی : شعب بانک ****

191-" بررسی تاثیر سیستم مدیریت ارتباط با مشتری بر رضایتمندی مشتریان بانک صادرات(مطالعه موردی:مشتریان بانک

192- ارزیابی عملکرد شرکت   ازکیفیت خدمات   بر اساس مدل سروکوال (مطالعه موردی : شعب بانک ****

193- شناسایی و تحلیل عوامل موثر برمدرسه­ گریزی در دانش ­آموزان مدارس شهرستان === در سال تحصیلی 92-1391

194- بررسی تاثیر مدیریت دانش بر خلق نوآوری در سازمان ---

195- بررسی نقش مدیریت شکایت در ایجاد تعهد در بیمه گذاران به برقراری روابط بلند مدت با شرکت های بیمه بر مبنای تئوری عدالت

196- تاثیرات هدفمندی یارانه ها بر معیشت کشاورزان(مطالعه موردی : شهرستان ****

 197- بررسی رابطه بین توانمند سازی  و  بهره وری کارکنان ادارات شهرستان ==

198- بررسی تاثیر استراتژی های منابع انسانی بر عملکرد سازمانی بر اساس مدل امتیازات متوازن (BSC) در سازمان --

199- بررسی رابطه عوامل موثر بر توانمندسازی منابع انسانی و عملکرد سازمانی سازمان---

200- بررسی تاثیر استراتژیهای بازاریابی بر روی عملکرد زنجیره تامین و عملکرد سازمان از دیدگاه مدیران بازاریابی

201- بررسی تاثیر مدهای اخلاقی بر رفتار خرید مصرف کننده "مطالعه موردی ----"

202- بررسی تاثیر متغییرهای کلان اقتصادی برنوسانات حقوق صاحبان سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق

203- آسیب شناسی نظام نگهداشت نیروی انسانی در  سازمان----

204- بررسی اثر تجارت الکترونیکی بر عملکرد کارکنان در بانک ----

205- بررسی رابطه هوش معنوی و عملکرد کارکنان سازمان----

206- بررسی رابطه ابعاد عملکردی مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) و پیامدهای آن در سازمان"مطالعه ---

207- شناسایی مقایسه بهره وری دو روش کارمزدی و وقت مزدی در واگذاری خدمات شهری ( نظافت و پاکیزه سازی ) شهر کرج به بخش خصوصی

208-بررسی رابطه بین  مدیریت مشارکتی و تعهد سازمانی در سازمان  ----

209- بررسی تاثیر مولفه های توانمند سازی بر تعهد سازمانی  کارکنان----

210- بررسی  تاثیر یادگیری سازمانی بر مدیریت ارتباط با مشتری در سازمان----

 211- بررسی میزان اعتمادبر پذیرش بانکداری اینترنتی در بین مشتریان بانکهای تجاری شهر ایلام با استفاده از مدل  TAM

212- بررسی عوامل مؤثر بر طرح تکریم ازدیدگاه ارباب رجوع در وزارت کار امور اجتماعی

213- بررسی رابطه بین ارزش ویژه برند ادراک شده،اعتماد و رضایت مشتری بر روی وفاداری مصرف کنندگان در صنعت ایران خودرو.

214- بررسی عوامل موثر بر گسترش خدمات الکترونیکی بانکها در ایران

215- شناخت وبررسی رابطه بین تعهدکاری و بی تفاوتی رفتارکارکنان بانک صادارت استان اردبیل

216-بررسی موانع استقرار سیستم اطلاعات مدیریت در ادارات دولتی استان ایلام به صورت پی دی اف

217- بررسی عوامل موثر بر سودآوری بانک ها مطالعه موردی بانک ===== به صورت پی دی اف

218- ارزیابی عملکرد پروژه های عمرانی با استفاده از مدل­های تعالی سازمانی دمینگ در شهرداری تهران

-219بررسی ارتباط بین هوش هیجانی EQ و رفتار شهروندی سازمانی OCB

مطالعه موردی ===== به صورت پی دی اف

220- ارائه مدلی جهت ارزیابی توانمندی‌های حرفه‌ای اعضای هیأت علمی مطالعه موردی دانشگاه----

221- بررسی رابطه ارزیابی عملکرد سازمانهای دولتی (بر اساس مدل تعالی سازمانی بالدریج ) با سلامت اداری کارکنان دستگاه های دولتی شهرستان----

222- بررسی تاثیر مدهای اخلاقی بر رفتار خرید مصرف کننده "مطالعه موردی ==="

223- بررسی کیفیت خدمات پستی از دیدگاه مشتریان و کارمندان اداره===(با استفاده از مدل سرو کوال )

224- داده­کاوی پویا با استفاده از عامل

225- بررسی تاثیر ابعاد اصلی شغل بر میزان تعهد سازمانی کارکنان سازمان ==== به صورت پی دی اف

226- رابطه بین کاربرد فناوری اطلاعات و عملکرد مدیریت منابع انسانی

227- بررسی عوامل موثر بر گسترش خدمات بانکداری الکترونیکی

228- بررسی راهکارهای بازاریابی در جهت افزایش صادرات محصولات =====

229- بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان(مطالعه موردی: ==== )

230- شناخت رابطه بین هوش هیجانی و پیشرفت تحصیلی

231- تأثیر هوش هیجانی بر سبک‌های مدیریت تعارض و میزان خلاقیت مدیران === به صورت پی دی اف

-232بررسی و تعیین میزان توانمندی اداره ===== برای پیاده سازی مدیریت دانش

233- بررسی عوامل تاثیرگذار برانگیزه نیروی فروش 

234- ارزیابی عملکرد پروژه های عمرانی با استفاده از مدل­های تعالی سازمانی دمینگ در ====

235-بررسی مقایسه ای معیارهای عملکردی و غیر عملکردی در پرداخت پاداش های سازمانی و تاثیر  آن بر انگیزش کارکنان==== به صورت پی دی اف

236-ارتباط هوش هیجانی با تعارضات شغلی در کارکنان--- با تاکید بر تعارضات فردی به صورت پی دی اف

237-تحلیل ساختار سرمایه بانک ==== ایران و ارائه الگویی برای آن به صورت پی دی اف

238- رابطه بین کاربرد فناوری اطلاعات و عملکرد مدیریت منابع انسانی

239- بررسی کیفیت خدمات پستی از دیدگاه مشتریان و کارمندان =====(با استفاده از مدل سرو کوال )

240- بررسی رابطه بین باورهای انگیزشی و راه بردهای یادگیری باهوش هیجانی در دانش آموزان ===

241- بررسی رابطۀ بین تأمین مالی از محل افزایش سرمایه و بازده سهام شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس ===

242- بررسی رابطه بین تعهد کاری و بی تفاوتی رفتار کارکنان ======

243- تأثیر هوش هیجانی بر سبک‌های مدیریت تعارض و میزان خلاقیت مدیران مدارس متوسطه ======

244- ارائه مدلی جهت ارزیابی توانمندی‌های حرفه‌ای اعضای هیأت علمی دانشگاه===

245- ارزیابی عملکرد امور توزیع برق شهرستانهای ===== با استفاده از تحلیل پوششی       داده ها(DEA)

246- آسیب شناسی نظام نگهداشت نیروی انسانی در  آموزش و پرورش شهرستان ====

247- بررسی کیفیت خدمات پستی از دیدگاه مشتریان و کارمندان اداره پست... (با استفاده از مدل سروکوال )

248- بررسی رابطه ارزیابی عملکرد سازمانهای دولتی (بر اساس مدل تعالی سازمانی بالدریج ) با سلامت اداری کارکنان دستگاه های دولتی .....

249- بررسی تاثیر آموزه های دینی بر کیفیت سطح تصمیم گیری مدیران

250- رابطه بین کاربرد فناوری اطلاعات و عملکرد مدیریت منابع انسانی

251-بررسی رابطه بین کار تیمی و چابکی سازمانی(مطالعه موردی بانکهای خصوصی و دولتی شهرستان....) به صورت پی دی اف

252- رتبه بندی بنگاههای اقتصادی  شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در صنعت --با مدل های معیار چندگانه

253- طراحی سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت(ABC)  برای محاسبه بهای تمام شده آموزش دانشجویان گروه پزشکی (مطالعه موردی:  دانشگاههای  آزاد

254- وضعیت عملکرد مالی پرتفوی سرمایهگذاری شرکت ===== طی سالهای1380-1389

255- بررسی تاثیر سیستم مدیریت ارتباط با مشتری بر رضایتمندی مشتریان بانک صادرات(مطالعه موردی:مشتریان بانک ===)

256- شناسایی عوامل موثر بر کاهش انگیزه پرسنل شرکت ====

257- تاثیر یادگیری سازمانی بر مدیریت ارتباط با مشتری و چکونگی تاثیر گذاری آن مطالعه موردی ---

258- بررسی موانع وارائه راهکارهای مناسب جهت برقراری نظام مدیریت کیفیت جامع(TQM)درکارخانه ----

259- بررسی رابطه دوره های آموزشی بهبود مدیریت بر عملکرد فردی مدیران دولتی استان ---

260- بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری سازمان مطالعه موردی-- به صورت پی دی اف

261-طراحی مفهومی پورتال الکترونیکی  برای شرکت =--- به صورت پی دی اف

262-مطالعه وبررسی چگونگی اعمال مدیریت دانش در شرکت== به صورت پی دی اف

263- بررسی الگوی مصرف برق مشترکین تجاری (اصناف مختلف) شهر ---به منظور مدیریت مصرف بهینه برق

264-بررسی ،تعیین ،اولویت بندی ارئه روش های  برون سپاری فعالیت های شرکت ---- به صورت پی دی اف

265- شناسائی عوامل نگهداری نیروی انسانی و بررسی وضعیت موجود جبران خدمات در شرکت بهره برداری از شبکه های آبیاری شهرستان ---

266-بررسی و تعیین میزان تحقق اهداف تبدیل مدیریت نوسازی طرحهای توسعه انرژی به صورت پی دی اف

267-بررسی عوامل موثر بر تعهد سازمانی و رابطه آن با تعهد سازمانی مطالعه موردی--- به صورت پی دی اف

268- طراحی ساختار مدیریتی مناسب برای عملیات رسوب‌زدایی در سد===

269-بررسی تاثیر استرس و تعارض بر عملکرد کارکنان مطالعه موردی--- به صورت پی دی اف

270- تعیین نقش سبک رهبری وخلاقیت مدیران باکارآمدی شرکت  ----

271- شناسایی وضعیت ایفای نقش‌های سازنده و نقش‌های مخرب در گروه‌های کاری شرکت----

272- شناسایی مهمترین موانع سازمانی مشارکت ( نظام پیشنهادها ) از دیدگاه کارکنان در شرکت

273- بررسی و تجزیه وتحلیل ویژگی‌های فرهنگ سازمانی شرکت --- و تأثیر آن بر اثربخشی نظام کیفیت

 274- بررسی تأثیر سبک رهبری مدیران بر رضایت شغلی کارکنان در شرکت====

275- اول‍ویت بندی عوامل موثر دربهره وری منابــع انسانی با استفاده از فنون تصمیم گیری چند شاخصه در شرکت----

276- مروری بر ویژگیهای سازمان سالم و بررسی مشخصه های آن در شرکت----

277- تعیین سازو کار مناسب جهت برون سپاری فعالیت ها در شرکت ---- به صورت پی دی اف

278-بررسی اثرات استقرار سیستم اتوماسیون جامع اداری مالی بر کیفیت تصمیم مدیران شرکت --- به صورت پی دی اف

279- بررسی عوامل موثر بر بهره وری و توانمند سازی نیروی انسانی شرکت

280- بررسی پیامدها و موانع خصوصی‌سازی در شرکتهای ===

281- بررسی ارتباط رهبری تحول آفرین و  توانمندسازی روانشناختی کارکنان سازمان----

282- تاثیر هوش عاطفی بر سبک رهبری تحول آفرین در سازمان----

283- بررسی و اولویت بندی  برنامه های ترفیعی صادرات بر عملکرد صادراتی شرکت---- با استفاده از روش پرامیتی فازی

284- تحقیق بررسی کیفیت خدمات بانک == با توجه به الگوی سروکوال تجدید نظر شده 

285- بررسی تاثیر استراتژی های بازاریابی در زنجیره تامین بر ارتقاء عملکرد

286-- بررسی رابطۀ بین تأمین مالی از محل افزایش سرمایه و بازده سهام شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های

287- بررسی عوامل موثر در رضایت شغلی کارکنان و اثر آن ها بر بهبود کیفیت محصول  در شرکت

288- بررسی تاثیرمدیریت کیفیت جامع (TQM) بر عملکرد سازمان با دیدگاه بازار محوری در شرکت---

289- بررسی شاخص های محصول و رابطه آنها با رضایت مشتری با استفاده از مدل میلتنبرگ و با رویکرد  MCDM (مطالعه موردی شرکت---

290- بکارگیری روش مقایسات زوجی در بهبود تکنیک فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHPبهبودیافته) دراولویت بندی مطالعه موردی ---

291- شناسایی رابطه هوش هیجانی و استراتژی های مدیریت تعارض در بین کارکنان ----

 292- مقایسه مدلهای ارزش گذاری سهام بر مبنای مدل P/E  ، مدل اوهلسون و مدل زنجیره مارکوف در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار==

293- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تجربه و رضایت مشتری در صنعت خرده فروشی(مطالعه موردی شهر===)

294- ارتباط بین بهره وری ملی و توسعه بازار سرمایه و جایگاه کیفیت اطلاعات حسابداری

295- بررسی تاثیر ساختار مالکیت بر رابطه بین جریان وجه نقد آزاد و استفاده بهینه از داراییها در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار ==

296- سنجش رضایت مشتریان بانک --با رویکرد فازی مطالعه موردی: شعب --

297- بررسی  تاثیر بین عوامل درون سازمانی بر ایجاد بستر کارآفرینی در سازمان ---

298- بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و تعارضات بین فردی در شعب بانک ---

299- اولویت بندی عوامل موثر در بهبود بهره وری تولید به روش تصمیم گیری گروهی در کارخانه -----

300- بررسی موانع استقرار دولت الکترونیک در اداره کل ===

301- بررسی عوامل داخلی تأثیرگذار بر عملکرد صادراتی شرکت های صادر کننده فرش دشتباف ایران

 

لیست پایان نامه های موجود و روش تهیه
از لیست زیر پایان نامه مورد نظر را انتخاب کنید و با ما به از طریق ایمیل mohamad.master0123@gmail.com تماس بگیرید تا در اسرع وقت پس از تایید پرداخت فایل word ورد پایان نامه به ایمیل شما ارسال گردد ضمنا هزینه هر پایان نامه 25 هزار تومان می باشد.
نکته:بعضی از پایان نامه ها به صورت فایل پی دی اف PDF هستند که با عبارت به صورت پی دی اف مشخص شده اند.
راهنمای خرید پایان نامه
1- جهت اطمینان شما از محتوای مطالب ، فهرست و ۳۰صفحه اول پایان نامه برای شما ایمیل می شود . لیست پایان نامه ها در پائین صفحه قرار دارد.
2- هزینه هر پایان نامه 25هزار تومان می باشد 
3- هزینه پایان نامه را می توانید کارت به کارت یا اینترنتی پرداخت کنید


  • mohamad master
  • ۰
  • ۰

مرکز فروش پایان نامه آماده

لیست پایان نامه های موجود و روش تهیه

از لیست زیر پایان نامه مورد نظر را انتخاب کنید و با ما به از طریق ایمیل   mohamad.master0123@gmail.com تماس بگیرید تا در اسرع وقت پس از تایید پرداخت فایل word ورد پایان نامه به ایمیل شما ارسال گردد ضمنا هزینه هر پایان نامه 25هزار تومان می باشد.

نکته:بعضی از پایان نامه ها به صورت فایل پی دی اف PDF  هستند که با عبارت  به صورت پی دی اف مشخص شده اند.

راهنمای خرید پایان نامه

1-     1. جهت اطمینان شما از محتوای مطالب ، فهرست و ۳۰صفحه اول پایان نامه برای شما ایمیل می شود . لیست پایان نامه ها در پائین صفحه قرار دارد.

2-     2. هزینه هر پایان نامه 25هزار تومان می باشد

3-    3.  هزینه پایان نامه را می توانید کارت به کارت یا اینترنتی پرداخت کنید



-


  • mohamad master
  • ۰
  • ۰

این متن دومین مطلب آزمایشی من است که به زودی آن را حذف خواهم کرد.

زکات علم، نشر آن است. هر وبلاگ می تواند پایگاهی برای نشر علم و دانش باشد. بهره برداری علمی از وبلاگ ها نقش بسزایی در تولید محتوای مفید فارسی در اینترنت خواهد داشت. انتشار جزوات و متون درسی، یافته های تحقیقی و مقالات علمی از جمله کاربردهای علمی قابل تصور برای ,بلاگ ها است.

همچنین وبلاگ نویسی یکی از موثرترین شیوه های نوین اطلاع رسانی است و در جهان کم نیستند وبلاگ هایی که با رسانه های رسمی خبری رقابت می کنند. در بعد کسب و کار نیز، روز به روز بر تعداد شرکت هایی که اطلاع رسانی محصولات، خدمات و رویدادهای خود را از طریق بلاگ انجام می دهند افزوده می شود.

  • mohamad master
  • ۰
  • ۰

این متن اولین مطلب آزمایشی من است که به زودی آن را حذف خواهم کرد.

مرد خردمند هنر پیشه را، عمر دو بایست در این روزگار، تا به یکی تجربه اندوختن، با دگری تجربه بردن به کار!

اگر همه ما تجربیات مفید خود را در اختیار دیگران قرار دهیم همه خواهند توانست با انتخاب ها و تصمیم های درست تر، استفاده بهتری از وقت و عمر خود داشته باشند.

همچنین گاهی هدف از نوشتن ترویج نظرات و دیدگاه های شخصی نویسنده یا ابراز احساسات و عواطف اوست. برخی هم انتشار نظرات خود را فرصتی برای نقد و ارزیابی آن می دانند. البته بدیهی است کسانی که دیدگاه های خود را در قالب هنر بیان می کنند، تاثیر بیشتری بر محیط پیرامون خود می گذارند.

  • mohamad master